株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ 【広島市】人事／採用※未経験歓迎＜楽天SOY2年連続受賞・レディースインナーの企画販売企業＞転勤無

【広島市】人事／採用※未経験歓迎＜楽天SOY2年連続受賞・レディースインナーの企画販売企業＞転勤無

★＼楽天SOY2年連続受賞／
　ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」
★商品企画→EC販売→物流まで自社で行う事業モデル
★年休120日／ワーキングマザー30％（2021年実績）

■業務内容：
・中途採用選考、選考管理業務（求人票作成、書類選考結果回収、面接日程調整、クロージングなど）
・パート採用選考、管理業務
・新入社員へのガイダンス、教育進捗管理
・その他社内ルールの策定や採用フロー改善　等

※当社では採用業務のみですと手が空きますので、応募者様のご経験やスキルによっては採用業務に加え人事制度設計や広報、Webマーケティングなども担って頂く場合があります。（働き方は無理のない形で配慮できますのでご安心ください）
新しいことにチャレンジしたい方や業務の幅を広げたい方は歓迎です！

■業務のポイント：
・採用領域：中途、パートです。中途については求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティングなどを活用しております。
・求人内容把握：募集部署にヒアリングしたり人材紹介エージェントと打合せをしながら内容を精査していきます。
・求人作成：採用ペルソナを設定し、応募獲得につながる魅力的な文言や文章の検討をします。Webマーケティングのノウハウは当社にありますので、それらを採用マーケティングにも活かしつつ求人票を作成していきます。
・進捗対応：書類選考、面接、クロージングの各フェーズでは、面接日程調整や求職者様やエージェントへの情報展開（魅力化・懸念払しょく）などの動きを取ります。部門、役員、エージェントなど社内外関係者と協力しながら採用成功に向けスピーディーに対応します。
・重要ミッション：事業拡大と共に増員予定、時期は未定ですが新卒採用もスタート予定です。そのため採用は同社としても重要ミッションとしております。
・失敗もOK：トライ＆エラーを繰り返しながら採用ノウハウを身に付けるフィールドがあります。失敗を許容できる社風であり同社としても採用ノウハウ構築フェーズです。
・仮説を立てる：重要なことは自ら仮説を立て動くこと。例えば、必要に応じ選考回数を調整したり、面接官をアレンジしたり。時として社内制度の変更を検討するなど、そういった人材獲得へチャレンジを前向きに考えられる方は大歓迎です！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
下記いずれか
・人事業務経験
・マーケティングや企画の経験をお持ちで採用に生かしてみたい方
・営業経験

★こんな方がフィット★
目の前の課題に対し主体的に考えたり、改善に向けた提案ができる方を求めております。
※応募がこない→「じゃあ媒体をこれに変えてみよう！」「そもそもの打ち出しをこう変えていこう」「SNSでこんな発信はどうだろうか？」などなど
どうすれば採用目標に向けて前進するかアイディアを発信していただける方大歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区三篠町3-24-19
勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■1日の最低実働時間：8時間■月間想定残業時間：5～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,520円～278,510円
固定残業手当/月：16,480円～21,490円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力や経験に応じて決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり（業績に応じて年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額20,000円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・メンター制度：
入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。
・図書補助制度
・資格取得補助制度
・外部勉強会・セミナー参加補助

＜その他補足＞
・社内販売割引制度
・フリードリンク（コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。）
・歓迎会・忘年会
・社内表彰
・社内運動会
・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始、産前・産後・育児休業など
・有給休暇取得率45.9%
・産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザー