株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ 【東京/広告運用】広告運用経験者大歓迎！／レディースインナーブランド「tu-hacci」

【東京/広告運用】広告運用経験者大歓迎！／レディースインナーブランド「tu-hacci」

＼楽天SOY2年連続受賞／
ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」

裁量を持って働きたい方必見！
自社サイトの運営担当者／FB・LAP・GDN・YDA・Tiktokの広告運用をおまかせします。
当社では広告代理店を一切通さず、デザイン制作から配信・運用までをすべて自社で行っております。
購入を成果地点として、CPA2,500円で獲得できるようABテストと予算調整を行い売上を作っていく業務です。
今後も成長を続ける当社で、女性のライフスタイルをより豊かにするブランドを一緒に創り上げませんか？

■業務詳細：
日々変わる媒体のアルゴリズムを研究し、広告データの分析・予算調整・入稿作業をお任せします。
〇Google、Facebook、Yahoo!、Twitter等のWEBメディアの広告運用
※今後新しい媒体が増える可能性あり
〇デザイナーとの打ち合わせ
〇LPや商品ページの見直し
〇訴求文言の考案
〇ブランドに沿った広告であるかチェック

※広告クリエイティブの作成は制作チームが行うため、illustrator/Photoshopが使用できなくても問題ございません。

当社は「社員の得意な分野を活かし伸ばしていく」社風です！
メインの業務以外においても、商品企画やブランディングの考案など多方面でご活躍いただくことも可能です。

■働きやすい環境：
レディースインナーという商品のため、20～30代の女性社員が多く活躍しています。育児休暇や時短勤務、在宅勤務も随時実施しており、長く活躍できる環境が整備されています。また、外国籍のメンバーも在籍しており、少数ですが様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。

■当社について：
広島市内を本社とする、レディースインナー（女性用下着）の企画、販売を行う企業です。
「tu-hacci（ツーハッチ）」の自社ブランドを運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。
当社の強みは「Ｈigh visual」×「High quality」×「Low price」を実現し、高いマーケティング力で売上を伸ばしてきた点です。
「可能性は無限大」という経営理念のもと、商品開発→自社サイト・モールでの販売→物流まですべて自社で行っている独自性の高い企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
広告運用の経験がある方

■歓迎条件：
・ECの広告運用に関わったことがある方
・CPA・ROASを意識しながら広告運用数値の責任を持たれていた方
・数値分析を行っていた経験がある方
・クリエイティブディレクションの経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-3 コエル渋谷9F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワークはご家族状況（育児介護等）・内容によってご相談可能です。ただし社内コミュニケーションや育成観点で出社頂くのが前提になりますのでご認識ください。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月間想定残業時間：5～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,240円～278,510円
固定残業手当/月：15,760円～21,490円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力や経験に応じて決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり（業績に応じて年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額20,000円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・メンター制度：
入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。
・図書補助制度
・資格取得補助制度
・外部勉強会・セミナー参加補助

＜その他補足＞
・社内販売割引制度
・専用PC・周辺機器　支給又は貸出し
・フリードリンク（コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。）
・歓迎会・忘年会
・社内表彰
・社内運動会
・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始、産前・産後・育児休業など
・有給休暇取得率45.9%
・産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザー