株式会社ロイヤリティ　マーケティング

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【リモート可】Fintechソリューション企画営業（リーダー候補）◆1億人が以上利用するPonta

【リモート可】Fintechソリューション企画営業（リーダー候補）◆1億人が以上利用するPonta

【募集背景・募集ポジション】
当部署は「金融サービス分野で新しいサービスをお客様にお届けする」というミッションの元、1億人超の会員と年間2000億発行のポイントを活用したポイント保険、ポイント運用などを開発運営してきました。
今般「会員×ポイント×金融・決済関連分野」を融合した新サービスを企画中であり、事業企画や進行管理をお任せできる新しい仲間を探しています。

※営業経験や企画、マーケティング経験を活かしながら、新規事業の立上げ、スケールまで行いたい方にはやりがいのあるポジションです！

【業務概要】
ポイントサービス導入企業（大手金融機関等）向け折衝をご担当頂きます。
各金融機関の要望合わせたサービスや、世の中に無いサービスを、0→1、１→10で立上げからスケールまでを一貫して担っていただける方を探しております。
具体的には、ポイントを活用したサービスの企画、事業計画/スケジュール策定、KPIモニタリングなどの一連業務を、先ずはチームメンバーと一緒に経験を積んで頂きます。
チームメンバーは全員未経験から入社していますので丁寧に教育指導します。ゆくゆくはリーダー職・マネージャー職として裁量を以て担当頂きます。

【業務・職種例（具体的に）】
・サービス開発、事業開発
新規提携先の開拓（飛び込み営業ではなく、ステークホルダーからの紹介がほとんどです）を担っています。各金融機関のニーズをヒアリングしニーズに合わせた新しいサービスを開発します。
日常業務としては、各金融機関との折衝や、社内関係部署との調整、プロジェクトスケジュール管理、予算・KPI計画の策定など、プロジェクトマネージャーに近い業務を行っています。

・事業推進
各事業毎のKPI進捗管理を行っています。
一例ですが、KPI達成のためにPontaのメディアやデータを活用した広告提案を行い、結果の分析から改善点の提案までのPDCAを回していくことも行っていますし、サービス改善の提案や新しいサービス企画も行っています。法人営業やメディアプランナーに近い業務です。

【働いているメンバー】
バックグラウンドは、銀行・決済・営業企画・sierなど様々な業界出身者が働いています。30代中心の組織です。
未経験者が大半を占めていますので、チームで業務遂行しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・他社アライアンス経験
・プロモーション企画経験

■歓迎条件：
・金融機関・決済事業会社で勤務経験のある方
・web広告、デジタルマーケティング領域の経験
・オンラインサービス、デジタル領域のアライアンス経験
・サービス企画の経験がある方　経験してみたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F
勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～

＜月給＞
320,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、ご経験、ご評価により記載上限額超えの可能性も含め決定いたします。
■給与：年2回（4月・10月）の査定あり
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）


＜その他補足＞
福利厚生補助金（4月から翌3月までの間にリフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助する制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月29日～1月3日）、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇