更新日 : 2024/3/21(木)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

ランスタッド株式会社 【東新宿/リモート可】Azure/VMware・Windows エンジニア/国内大手ゲームメーカー

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東新宿/リモート可】Azure/VMware・Windows エンジニア/国内大手ゲームメーカー

国内大手ゲームメーカでの社内IT業務 次世代向けのWindows2022への高度なセキュリテイ対策への検証・評価をお任せします。
更に次世代ITインフラ整備に向けたシステム化企画・検討、更にRFPなどの策定支援実際にプロジェクトスタートした際でのプロジェクト支援などITインフラ上流の対応を行って頂きます。
■要求技術スキル
Windows2022要塞化/ActiveDirectory/Azure各種サービス/AzureAD/AzureAD Connnectなど
※Azure有資格者歓迎
■その他プロジェクト事例
◎AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
◎Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
◎Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化
◎コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援
◎LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援
◎オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援
◎Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援…など
■配属部署
◎参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。
◎期間は3カ月~半年以上とさまざまです。
◎営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。
■この仕事で得られるもの
◎この1~2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。
◎安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。
◎時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Azureサービスの設計/構築経験
・WindowsServer OSの設計/構築経験
・VMwareの設計/構築経験
※経験年数は問いません。全てに該当する必要はございません

■歓迎条件:
・LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験
・PMP(Project Management Professional)もしくはIPAプロジェクトマネージャー
・クラウドデザイン経験



<必要資格>
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)、シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCDA、シスコ技術者認定CCNP、シスコ技術者認定CCIE、シスコ技術者認定CCDP

勤務地

<勤務地詳細>
東京都 東新宿のクライアント様先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~

<月給>
350,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与:年2回(個人・会社業績に連動して支給)
■年収例※賞与+残業20h程度含む
・610万円(要件定義~テストまで一貫対応できるレベル)
・840万円(現場リーダーとして、複数名のチームを管理できるレベル)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万円まで支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■国内研修制度(新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等)
■eラーニング
■資格取得支援制度
■提携スクール


<その他補足>
■定期健康診断
■確定拠出年金
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
■福利厚生サービス(クラブオフ)
■インセンティブ制度
■能力開発・評価制度
■80%ルール:管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。
■グローバル共通トレーニングプログラム
■海外ボランティア派遣

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
※5日以上の連続休暇も可能
※女性の育児休暇取得率・復帰率100%(2021年12月時点)※男性の取得も進んでいます。

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。
一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
所在地
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
設立
1980年8月
従業員数
46,000名
上場市場名
その他海外市場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.randstad.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009891607

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