求人詳細

募集要項

仕事内容	【京都／転勤無】社内情報システム／大手医療機器メーカーの社内ネットワーク運用・保守改善等※土日祝休み大手医療機器メーカーの社内IT部門において、社内ネットワークを対象とした以下の業務をお任せします。 ■具体的なプロジェクト内容：（1）外部に委託しているルーティンワークのサービスレベルの管理・改善（2）ユーザおよびアプリ／サーバのシステム担当者からの問い合わせ（サービスデスクおよび委託先にて対応から外れた、改善要望・技術対応への対応のみ）（3）既存システムの更改のタイミングでの企画・計画および実行時の管理 ※社内ネットワークの対象領域は、下記の通り WAN・クラウドプロキシ・リモートアクセス・DNS・PAC・NTP・メールの中継など ■業務内容：＜日々の運用業務＞ ◎インシデント管理・問題管理…実務は運用業務の委託先にて実施。その結果の受け入れに当たってのレビュー実施 ◎変更管理…案件発生時の業務要件・システム要件の確認と、発注・検収時における、自社内での事務処理（決裁・発注など） ◎予算管理…変更管理における変化点の反映を確認 ◎契約管理…契約時の契約書のチェックおよび経理・監査部門からの依頼事項（定例的なもの）への対応、および運用に必要な契約の更新対応（年次・四半期など）＜保守・改善＞ ◎保守切れに伴う更改あるいは、品質向上・コストダウンを目的とした改善のテーマに当たり、企画・計画を担当 ◎加えて実行は外部へ委託しますがその管理・受入検収を担当（領域は本人の技術スキルに合わせて相談）＜その他＞海外の本社部門とのコミュニケーション ■業務の特徴： ◎参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 ◎期間は3カ月～半年以上と様々です。 ◎営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 ■魅力： ◎この1～2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくことが想定されます。 ◎安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞～業界未経験歓迎～ ■必須条件：・ネットワーク全般の知識（製品固有など深い理解は不要）・ITシステム運用（ITIL、ITSM）のプロセスを理解し管理ができる方・改善テーマにおける計画およびPJ管理ができる方・日本語（ネイティブレベル・N1相当※資格は無くても可）の会話力をお持ちの方 ■歓迎条件：・社内情シス／社内SEチームのリーダーご経験者・英語（日常会話レベル以上）
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞京都府向日市のお客さま先※リモート勤務相談可＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 ※残業月5～20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中、待遇の変更なし
給与	＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～363,000円＜月給＞ 290,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※残業代は別途100％支給 ■賞与：年2回（2月・8月※個人・会社業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額4万円まで支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・研修制度・資格取得支援制度・社内公募制度・eラーニング＜その他補足＞・退職金制度（確定拠出年金制度:会社が掛金を拠出）・産休育休制度・時短勤務制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・健康診断・法人向け福利厚生クラブ会員・保養所・健康保険組合提携福利厚生施設・個人PC支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得も可能、結婚特別休暇、子どもの看護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。
一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス（オンサイトでの人材管理サービス）、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。

所在地: 〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

設立: 1980年8月

従業員数: 46,000名

上場市場名: その他海外市場

資本金: 100百万円

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.randstad.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010075145

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業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材派遣

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ランスタッド株式会社【京都／転勤無】社内情報システム／大手医療機器メーカーの社内ネットワーク運用・保守改善等※土日祝休み

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給与	＜予定年収＞　400万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：290,000円～363,000円　　＜月給＞　290,000円～363,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキルを考慮の上決定します　※上記年収は賞与を含んだ金額です。　※残業代は別途100％支給　■賞与：年2回（2月・8月※個人・会社業績に連動）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先　住所：京都府　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得も可能、結婚特別休暇、子どもの看護休暇

ランスタッド株式会社 【京都／転勤無】社内情報システム／大手医療機器メーカーの社内ネットワーク運用・保守改善等※土日祝休み

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