更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

ランスタッド株式会社 【東京】Oracle DBAエンジニア~国内大手グループ企業で働く/上流工程に挑戦~

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】Oracle DBAエンジニア~国内大手グループ企業で働く/上流工程に挑戦~

(1)DB設計(物理)、構築、試験の推進と実施、関連するアプリ・インフラチームとの連携を行いつつDBチームの作業推進
(2)顧客からの提案依頼に対してDB製品、構成を検討し、提案回答に向けた提案書作成と見積作成
・オンプレDBからクラウド環境への移設検討
・DBの基盤設計/運用設計/構築/テストの他、データ移行 など

■こんな方が活躍しています:
・上流工程に挑戦したい方
・手を動かして作業をすることが好きな方
・新しいことにチャレンジしたい方
・「randstad technologies」のブランドに共感し、一緒に創ってくれる方
・チーム内外の調整やお客様との調整が必要なため、相手の立場にたって物事を考えられる方

■配属部署:
・参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。
・期間は3ヶ月~半年以上と様々です。
・営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。

■この仕事で得られるもの:
・この1~2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。
・安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。
・時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。

■私たちが大切にすること:
~ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します~
・多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実
・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境
・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実
・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備

■事業部のVision:
・私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。
・エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Oracle DatabaseでのDBAとしての業務経験

■歓迎条件:
・Oracle Databaseの上級管理レベル(Gold)以上の資格
・Oracle製品(TimesTen、Goldengateなど)の使用経験
・MySQL Database Administrator、AWS上でのDB構築/試験経験

勤務地

<勤務地詳細1>
東京都23区内 クライアント先
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京本社
住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
新宿支店
住所:東京都新宿区西新宿1-26-2  新宿野村ビル16F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
東京都23区内 クライアント先<東京本社>東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F<新宿支店>東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル16階

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~

<月給>
300,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限4万円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など)
■資格取得支援制度
■eラーニング
■提携スクール
■グローバル共通トレーニングプログラム
■海外ボランティア派遣(VSO)

<その他補足>
■従業員株主購入制度
■育児・介護休業制度
■時短勤務制度
■社内公募制度
■クラブオフ:ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービス
■定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇も可能

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。
一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
所在地
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
設立
1980年8月
従業員数
46,000名
上場市場名
その他海外市場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.randstad.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010085408

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