日東工業株式会社

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【静岡県磐田市】生産技術（金型設計・製作）◇東証プライム上場/福利厚生◎/年休123日

【静岡県磐田市】生産技術（金型設計・製作）◇東証プライム上場/福利厚生◎/年休123日

～ 設立70年を越える安定企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 ～

■概要：
当社で使用する金属プレスやプラスチック射出成形の金型の設計または製造（自社製造/外注管理）を担当いただきます。
新しい工法を研究・実験したり、大学の研究室に近い一面もあります。
【主な業務内容】
・工法開発/工程開発
・金型設計
・金型製作
※自社製造・外注のいずれも取り扱いがあり、それぞれの指示/管理を行います

■社風：
いわゆる大企業ほど組織化されていないため、良い意味で幅広い業務、責任のある業務を担当することができ、やりがいを持って働くことができます。
圧倒的に安定したニッチ業界のため、落ち着いた社風です。

＜当社の特徴＞
電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とし、海外事業や新規事業などをとおして事業領域を拡大しています。業界屈指の品質で知られ、自動車関連会社・インフラ会社等との共同開発など、他業種大手企業との連携も増えております。新工場建設とリーマンショックが重なった2009年度以外は設立以来黒字経営を続けています。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

■歓迎条件：下記いずれかのご経験がある方
・金型の設計または製造経験
・機械設計経験者
・樹脂成型金型の設計経験者（樹脂成型の金型組付け、修理、成形条件出し等）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
磐田工場
住所：静岡県磐田市下万能900
勤務地最寄駅：JR線／磐田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤可（無料駐車場有）
※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所

＜転勤＞
有
総合職採用のためキャリア形成を目的とし異動が発生する場合があります。
その場合は社宅が利用可能です。
また30歳以下且つ独身の方で通勤時間が90分以上の場合は、社宅を利用できます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
休憩：10:00～10：10、12:30～13：15、14：45～14：55残業：平均月30h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし、試用期間終了後の正式採用時と同じです。

＜予定年収＞
465万円～627万円

＜賃金形態＞
日給月給制
正しくは、月給が決まっており、欠勤した日の 給与が減給される日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～310,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当：30％増
■昇給：2022年実績2.1％＋（30歳以下）1000円
■賞与：年2回（7月・12月）2023年平均：5.2か月

＜モデル年収（2022年度実績）＞
・710万円（係長・30代後半）
・850万円（課長・40代前半）
・990万円（部長・50代後半）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円／月）※支給条件有
家族手当：配偶者4千円、子供1万円／人※支給条件有
寮社宅：30歳未満独身寮、単身赴任者有※入居条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC）制度有

＜定年＞
60歳
再雇用制度であるエルダー社員有（上限年齢65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時共通教育（例：就業規則、安全衛生、5S、企業年金、人事制度等）
年間教育（階層別、キャリア開発のほか、語学研修等の公募・選抜教育あり）
資格補助（年に一度の自己啓発通信教育受講。金額補助有）

＜その他補足＞
■育児休業、介護休業制度
■出産休暇（妻の立会いとして2日間の特別有給）
■結婚休暇（5日）
■社員持株会
■保養所あり
■フリーバカンス休暇（年に1度、土日を含む5日間の有休取得を促す制度）
■リフレッシュ休暇（40歳、50歳に2週間の長期休暇取得を促す制度声※適用条件有）
■福利厚生サービス会社との契約による飲食店等の割引サービス
■ライフプラン手当（選択制確定拠出年金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

月平均労働日数：20.2日
会社カレンダー：年1、2日の祝日が営業日となります
有給：入社3ヵ月後に10日支給 ※10月入社は5日／12月入社は4日支給
長期連休：年末年始、GW、夏季休暇