株式会社旭テクノロジー 【大阪・生野区/転勤なし】ドローン教室の営業・集客 ※年休120日・残業20h／事業好調◎

【大阪・生野区/転勤なし】ドローン教室の営業・集客 ※年休120日・残業20h／事業好調◎

■業務概要：
ドローンスクールにおける顧客獲得のための営業・集客活動をご担当頂きます。お客様は個人・法人両方となります。
業務理解のため、最初はドローンの操縦訓練やスクールの講師などを担当して頂きます。

■業務詳細：
・ドローンスクールの新規顧客獲得
・上記達成のための施策立案・実行
・ドローンスクールの無料体験会への集客と実施、アフターフォロー
・見込み客からの問い合わせ対応
・サービス開発チームの営業サポート
※架電や広報、DMなどを使って見込み顧客に対して集客活動を行っていただきます。手段は問いませんので、過去営業活動や集客を行った経験を活かし、施策・立案いただける方のご応募お待ちしております！

■ドローン事業部の特徴：
ドローン事業部は、同社の再生可能エネルギー事業部で太陽光発電設備の点検に使用していたドローンを活用して行こうと発足しました。現在はスクールを4校運営し、また、農業・測量・設備点検など各業界とリンクさせることで、産業全体の活性化を目的としています。

■ドローンスクール・ジャパンの特徴：
同社は、プラント事業や再生可能エネルギー事業を中心に、太陽光発電設備の点検や、その他設備の点検、農業分野での農薬散布や土木測量など、様々な業界でドローンを活用してきました。そこで蓄積してきた高度な操縦技術や知識をもとに、カリキュラム化し最先端の操縦技術を持った人材を養成するために設立したのが「ドローンスクール・ジャパン」です。ドローンの潜在市場規模は約15兆円と言われており、同スクールではスクール生や相談案件が現在も増加中です。

■配属先情報：
業務拡大に伴い2022年9月より新体制がスタート。主体的動ける方が活躍できる環境です。経験豊かな先輩方と共に、決まった枠にとらわれず様々な事にチャレンジできます。

■研修制度
姫路の本社にて、1週間～2週間ほどかけてドローンの習得講習を行います。ドローンの技術については入社後フォローするので、未経験からでも安心してご入社いただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：下記いづれかを満たす方
・営業のご経験
・店舗での集客活動や販促活動のご経験
■歓迎資格・要件：
・ドローン操縦経験
・ドローン民間資格、国家資格
・salesforce、hubspot等CRMの利用経験

＜勤務地詳細＞
ドローンスクールジャパン大阪校
住所：大阪府大阪市生野区巽西3丁目13－1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※ワークライフバランスが保てる環境です。

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間６カ月を契約社員として採用。原則的には６カ月経過後正社員採用となります。契約社員期間中（試用期間中）は賞与、退職金共済加入無し。
正社員登用実績100%です。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～400,000円
固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
243,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、社内規定により決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（10月・4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（会社規定に基づき支給）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後にOJTを実施

＜その他補足＞
■出張手当
■社員旅行
■福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ）
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、会社指定日（予約状況により、土日出勤の可能性があります／振替休日あり）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇