兼松株式会社

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【丸の内】経理マネージャー候補※プライム上場・創業130年越えの老舗総合商社／年休120日／退職金有

【丸の内】経理マネージャー候補※プライム上場・創業130年越えの老舗総合商社／年休120日／退職金有

【東証プライム市場／1889年創業の日本を代表する総合商社／リモート可／年休120日／退職金制度有】
■業務内容：
当社の経理部門のマネージャー候補として、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。本社ならびに国内外グループ会社約130社の決算情報を預かっており、単体決算～連結決算～開示業務まで、全ての業務を同一部署にて担当しており、ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。
■業務詳細：
ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。グループ130社の決算～開示までをお任せいたします。
・単体決算（日本基準）
・連結決算（IFRS）
・決算開示業務
・監査対応
・会計基準改正対応
当社の業務の理解を深めて頂いてからは、メンバーマネジメントやM&Aサポートにもチャレンジいただける環境です。
■組織構成：
主計課には合計15名所属しており、マネージャー1名以外に広域職とエリア職がおよそ半数ずつ、年代は20代～30代が多く在籍しております。
■キャリアステップ：
ご入社後、まずは年次決算に向けて業務の流れを覚えて頂きます。ゆくゆくは連結決算だけでなく、単体決算を含めた決算・開示業務全般にわたって活躍頂くことを期待しています。将来的には課長職に昇格チャレンジいただける環境です。経理部門の中で税務、営業経理部門へのローテーションの可能性がございます。
■就業環境：
年間休日120日、フルフレックス制のため柔軟な環境で就業いただけます。残業時間は20～40時間程度ですが、決算期などの繁忙期は多くなることがあります。リモートワークは決算期を除き週2回まで可能ですが、頻度については今後変動可能性がございます。
■当社の特徴：
当社は東証プライム上場、創業130年越えの日本を代表する総合商社です。電子・デバイス、食品、畜産、食糧、鉄鋼・素材・プラント、車両・航空の６事業を手がけています。
非財閥系の独立した総合商社として、しがらみのない独創的なビジネスを世界中で生み出し、「食卓から宇宙まで」幅広い事業を展開しています。
当社は総合商社でありながら事業創造に重きを置く独自のポジションをとっており、顧客と一緒になって事業を創造してきました。結果として他社の入り込めないニッチトップを多数確立していることが同社の強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・連結決算実務経験
・英語中級(TOEIC(R)テスト600点以上)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
国内・海外の事業拠点およびグループ会社に転勤の可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20～40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～550,000円

＜月給＞
320,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は目安の金額であり、経験実績を考慮の上、決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：単独身寮・社宅あり（転勤発生時など、規定による）
社会保険：健康保険は、兼松健康保険組合に加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：職種により有無あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■「兼松ユニバーシティ」研修制度　
■各種語学研修、英文ビジネスライティング研修
■実務研修、階層研修、ビジネスプラン策定研修
■ストレスマネジメント研修、通信教育講座紹介　等

＜その他補足＞
■語学研修
■在宅勤務制度
■有給休暇取得奨励のための制度
■保養所などの福利厚生施設
■運動・文化（クラブ）活動
■財形貯蓄、社員持株会　
■本社内診療所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇　慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、ボランティア休暇など