兼松株式会社

企業情報を詳しく見る

【海外駐在可】法人営業※大豆加工製品の輸入～国内メーカーへの営業をお任せ／英語経験を活かす／総合商社

【海外駐在可】法人営業※大豆加工製品の輸入～国内メーカーへの営業をお任せ／英語経験を活かす／総合商社

◆東証プライム上場／アメリカ・カナダへの大豆製品の輸入／既存国内メーカーへの営業をお任せ／将来的な海外勤務可／フレックス制度有／創業130年を超える総合商社◆

大豆加工製品の輸入業務、国内既存顧客への営業・企画・販売、新規取引先開拓推進をお任せします。

■取扱商材：
食品大豆及び大豆加工品（脱脂加工大豆・大豆タンパク）雑豆・油糧原料（菜種・綿実）など。

■配属先について：
◎食品大豆ではアメリカ・カナダ産NON-GMO大豆を中心に日本市場のトップシェアを誇り、食品大豆事業では、米国にて大豆の集荷・選別工場を運営し、種子開発や直接農園との契約栽培により、生産地から一貫したトレーサビリティで安全・安心なNON-GMOのブランド大豆を国内外のメーカーに供給しています。
◎醸造（醤油）用脱脂加工大豆の輸入は国内最大級の取り扱い数量を誇り、直近では大豆加工製品など新規商材を開拓中です。

■当社の特徴：
・「電子・デバイス」、「食料」、「鉄鋼・素材・プラント」、「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。
・2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。
・経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。（2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品／食糧／穀物業界での営業経験、海外調達業務経験をお持ちの方
・英語中級（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点 以上）

■歓迎条件：
トレーディング業務経験、相場商品の取り扱い経験、大豆業界経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
海外
住所：海外
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
国内、海外の事業拠点およびグループ会社に転勤の可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
フレキシブルタイム内で1時間以上勤務／休憩は11：30～13：30の間に60分／残業月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無し

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～550,000円

＜月給＞
350,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：単独身寮・社宅あり（転勤発生時など、規定による）
社会保険：健康保険は、兼松健康保険組合に加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■「兼松ユニバーシティ」研修制度　
■各種語学研修、英文ビジネスライティング研修
■実務研修、階層研修、ビジネスプラン策定研修
■ストレスマネジメント研修、通信教育講座紹介　等

＜その他補足＞
■時差出勤制度、フレックスタイム制度あり
※フレックスタイム制度は、コアタイムなし。5：00～22：00の間、1時間以上勤務。月の所定勤務時間は、当月の所定勤務日数×7時間15分。
■在宅勤務制度
■有給休暇取得奨励のための制度
■保養所などの福利厚生施設
■運動・文化（クラブ）活動
■財形貯蓄
■社員持株会
■本社内診療所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、特別有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
■有給休暇：初年度14日（入社月に応じて付与）・最高20日※入社後すぐに有給休暇取得権利が発生