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【東京or神奈川】食品卸営業※大手スーパーなどがメインの提案営業／伊藤忠商事Gの食品専門商社

【東京or神奈川】食品卸営業※大手スーパーなどがメインの提案営業／伊藤忠商事Gの食品専門商社

■業務内容：
食品を販売する営業担当として、顧客への提案・メーカーとの仕入れ交渉などをお任せします。顧客となるのは、私たちに身近なスーパーなど。時期や需要を見越した提案で売り場の活性化を行い、顧客の売上アップに貢献するのがこの仕事のミッションです。
■業務詳細：
・情報収集・分析
└販売実績／年間計画（店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか）
└商圏分析（来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか）
・メーカー商談（仕仕れ先より商品の提案を受け価格の交渉等等います）
・顧客への提案営業（売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案）
■入社後：
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員にいたるまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。また総合職で採用させていただきますので、将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。
■同社の特長
・同社の最大の特長は、ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。
■雇用形態について
入社後は嘱託社員（契約社員）として雇用開始させていただきます。入社時に定めた嘱託社員の期間（最低3か月間以上、最長8カ月間まで ）が経過した後、正社員に登用されます。正社員登用のタイミングは、4月または10月の年2回となります。
★2月～7月入社の方⇒10月に正社員登用
★8月～1月入社の方⇒4月に正社員登用
嘱託社員の期間はご本人と会社との間でのマッチング期間です。正社員登用を前提にして採用選考を実施しておりますので、登用にあたって面接試験や筆記試験は行いません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・Excel・PowerPointの基本的なPCスキルをお持ちの方
・営業経験をお持ちの方（業界不問）

■歓迎条件：
・「食」の分野に興味があり、仕事として携わりたい方
・食品業界での勤務経験がある方（業態・職種不問）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東日本営業部門神奈川支店
住所：神奈川県座間市ひばりが丘4-3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東日本営業部門　東京西支店
住所：東京都立川市泉町935-1　（立飛リアルエステート内）　232号棟
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※初期配属地は応相談。可能な限りご希望に沿う形で決定させていただきます。

＜転勤＞
有
正社員登用後、日本全国の拠点への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度（繁忙期40時間）

その他

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
嘱託社員雇用となり3～8ヶ月後に正社員登用の可能性あり（同社過去実績では100％正社員化）

＜予定年収＞
490万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,200円～385,400円
その他固定手当/月：10,000円～36,000円

＜月給＞
271,200円～421,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には賞与を含みます。
※給与詳細は経験・年齢・役割に応じて決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準ずる
住宅手当：会社規定に準ずる（契約社員時は対象外）
寮社宅：借上社宅制度あり※福利厚生その他欄に補足あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出企業年金、確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
提案営業研修、階層別研修、通信教育 等

＜その他補足＞
■借上げ社宅制度：
・28歳未満は、自己負担10千円。
・28歳以上は、自己負担3割。
※地域や物件により上限がありますが年収換算した場合、60万～90万円相当にあたります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 等