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【埼玉】EC物流センター運営＜食品専門商社／伊藤忠商事G＞土日祝休・年休122日・日勤のみ

【埼玉】EC物流センター運営＜食品専門商社／伊藤忠商事G＞土日祝休・年休122日・日勤のみ

■業務内容：
新設EC物流センターの運営。
・物流運用の企画、システム開発のための改善提案
・物流パートナー会社担当者とのコーディネーション、指示出し、製品取り扱いに関する情報／トレーニングの提供
・在庫管理、商品管理
・物流センター内の荷物保管方法検討、決定等
※お客様の在庫商品の搬出頻度、保存状態等を考慮し、物流パートナー会社担当者との最適な工程に向けた環境・運営改善に取り組みます。
＜部のミッション＞
当社がEC事業に取り組むポイントとしては、食品のEC化率も上がってきており、世の中的にも需要が増えていくと考えており、フルラインの卸売業だからこそできるEC事業展開を自社ショップを皮切りにお客様やEC事業者へアピールしていきたいと思っております。また次の時代に必要な機能をととのえ、業界になくてはならない存在になろうとしております。
■同社の特長：
同社の最大の特長は、ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」を扱える設備やインフラを備えている点が魅力になるのではないかと考えています。
ドライの商品はもちろん、冷蔵や冷凍の食品も家庭に届けることができる優位性をもった立場でデジタルビジネスに携わることができる点も魅力の一つではないかと考えております。
チームメンバーの多くはEC未経験からのスタートで、みな協力しながらデジタルや新規事業立ち上げの経験を積んでおり、挑戦心を大事にしている風土です。
・雇用形態について
入社後は嘱託社員（契約社員）として雇用開始させていただきます。入社時に定めた嘱託社員の期間（最低3か月間以上、最長8カ月間まで ）が経過した後、正社員に登用されます。正社員登用のタイミングは、4月または10月の年2回となります。
★2月～7月入社の方⇒10月に正社員登用／8月～1月入社の方⇒4月に正社員登用
嘱託社員の期間はご本人と会社との間でのマッチング期間です。正社員登用を前提にして採用選考を実施しておりますので、登用にあたって面接試験や筆記試験は行いません

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■業務経験：
・物流センター業務を3年程度経験されている方

■歓迎条件：
・3PLでの経験をされている方
・食品業界での経験をされている方
・ECやデジタルビジネスに興味がある方（経験不問）
・物流センターの立ち上げ・マニュアルを作る、新たなサービスをつくるところから企画したいなど、自身のレベルアップをはかりたい方

＜勤務地詳細＞
岩槻EC物流センター
住所：埼玉県さいたま市岩槻区柏崎字下組227-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
※正社員登用後、日本全国の拠点への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年8ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員雇用となり3～8ヶ月後に正社員登用の可能性あり（同社過去実績では100％正社員化）

＜予定年収＞
490万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,200円～385,400円
その他固定手当/月：10,000円～36,000円

＜月給＞
271,200円～421,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には賞与、20時間（全社平均）相当の残業代及び諸手当（通勤手当を除く）を含みます。
※年齢・スキルに応じて決定致します。
※残業代は時間外労働の実績に応じた額を支給いたします。
※通勤手当は別途支給いたします。
昇給：有/年 1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準ずる
住宅手当：会社規定に準ずる（契約社員時は対象外）
寮社宅：借上社宅制度あり※福利厚生その他欄に補足あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出企業年金、確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
提案営業研修、階層別研修、通信教育 等

＜その他補足＞
■借上げ社宅制度※諸条件にあてはまる場合適用
・28歳未満は、自己負担10千円。
・28歳以上は、自己負担3割。
※地域や物件により上限がありますが年収換算した場合、60万～90万円相当にあたります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 等