更新日 : 2024/3/25(月)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

NTTデータルウィーブ株式会社

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【国立市】IT営業(リーダー候補)JAバンク向けメイン◇地域の活性化に貢献できる◇転勤は原則都内のみ

  • 正社員
仕事内容

【国立市】IT営業(リーダー候補)JAバンク向けメイン◇地域の活性化に貢献できる◇転勤は原則都内のみ

JAバンク様を中心としたお客さまに対し、必要な機器・ソリューション、将来的にニーズのある機器・ソリューションの提案・販売を担当いただきます。
また、JAバンク様に限らず、地域の活性化を目指すビジネス展開にも期待しております。

■部署のご紹介:
首都圏事業部は総勢46名の部署で、国立市の事務所がメインの事務所になります。また川崎市にも開発部と技術部メンバーが在籍しております。
営業メンバーは国立事務所に勤務いただきます。国立市の事務所は24名が在籍しており営業部、技術部の2つのメンバーが在籍しております。部門ごとの分け隔てなく、事務所メンバーが一丸となってビジネスに取り組んでいる活気のある職場です。

■部門からのメッセージ:
当社とJAバンク様は長年のお取引があり確かな信頼関係で結ばれております。JAバンク様の課題をIt技術やソリューションで解決していき、営業活動を通じて技術的にも人間的にも成長をしていただければと思います。

■当社について:
(1)社風:キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気
キャリア入社者が約50%を占める当社。社員のバックグラウンドは様々です。加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。

(2)安心して長く働くことが出来る環境
国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。
また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。
有給休暇取得目標をWLB向上のために設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業職としてIT関連機器、ソリューションの販売実績/経験
・チームやグループのリーダー経験
・コミュニケーション能力をお持ちであること
・普通自動車免許(AT車でもOK)を保有

■歓迎条件:
・お客さまのニーズに合わせた提案能力をお持ちの方
・お客さまとの共感能力をお持ちの方
・お客さまの問題点解決の提案能力をお持ちの方
・ITの基本知識をお持ちの方
・チームやグループをまとめる能力をお持ちの方(将来マネージャー志向の方)

勤務地

<勤務地詳細>
多摩事業所
住所:東京都国立市富士見台3-22-5 セイチビル1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※原則東京都内ですが転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:月27.22時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):343,000円~

<月給>
343,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収額には残業代を含んでおりません
※時間外手当は別途支給いたします
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(DC)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助
※研修メニュー3,000以上

<その他補足>
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■保養宿泊費補助制度
■保養施設利用&補助
■社員イベント
■メンタルヘルスサービス
■人間ドック
■医療費補助
■財形積立制度
■ベビーシッター補助
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、GW(5/1、2含)、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
●当社の求める人材像
当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。
https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html
クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2F
設立
1961年9月
従業員数
817名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nttdata-luweave.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009913226

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