求人詳細

募集要項

仕事内容	新規プロダクト開発・既存プロダクト価値向上のリードエンジニア（PM候補）メガバンクや信託銀行などの金融機関に対して、当社の扱う各種システムの提案や要件定義から運用保守まで一貫したサービスを提供している当社のリードエンジニアとして、新規または既存プロダクトの開発をご担当いただきます。 ■業務の特徴：新規または既存プロダクト（サービスと同義）開発におけるプロダクトのコンセプト立案からビジネスモデルの策定、UI/UXの検討、プロダクトロードマップの計画化からプロトタイピング、プロダクト実装まで関わっていただきます。そのなかでも特に実装フェーズにおいてはリードエンジニアのポジションをお任せします。（既存プロダクト例）・レジシステム…CoolRegi ・会議室予約システム…i-Meeting-R ・仮設トイレ総合管理システム…hint（グッドデザイン賞受賞） ■配属先について：現在10名のメンバーがおり、約半分が主に実装を担当し、半分が主にデリバリーを担当しています。年齢層は上は50代後半から新入社員までと幅広く、上下の垣根はなくフラットで風通しがいい環境です。 ■当社について：当社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。このため、新しい技術分野に対する技術研究や商品企画に常に取り組み、お客さまへの提供へつなげています。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方は歓迎します：プロダクトマネジメントの概念を取り入れた組織または案件におけるソフトウェア開発経験／プロダクトマネジメントに関する知識／モバイルアプリケーションの開発経験／UIデザインに関する経験、知識／デザイン思考に基いた案件推進ができること（共感～プロトタイピングの経験）
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・クラウドを使ったソフトウェア開発経験・ソフトウェア開発におけるWebアプリケーション開発経験を5年以上（特定の業界知識は不問）・SaaS型ソリューション開発におけるコーディング経験・AzureまたはAWSを使ったシステムの設計、構築経験・次のいずれかの資格…Azureディベロッパーアソシエイト／AWSソリューションアーキテクトアソシエイト／AWSディベロッパーアソシエイト ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。＜必要資格＞必要条件：AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定デベロッパーアソシエイト
勤務地	＜勤務地詳細＞川崎オフィス住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※基本的にはテレワーク中心で特段の出社日は設けていません。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:30 フレキシブルタイム：8:00～20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 700万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～＜月給＞ 583,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限100,000円社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助＜その他補足＞表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、DC制度、ベビーシッター補助など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始、GW（5月1,2日含む）、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: ●当社の求める人材像
当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。
https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html
クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。

所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2F

設立: 1961年9月

従業員数: 817名

上場市場名: 非上場

資本金: 490百万円

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nttdata-luweave.com

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給与	＜予定年収＞　700万円～820万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：583,000円～　　＜月給＞　583,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　川崎オフィス　住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01　勤務地最寄駅：JR線／川崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　年末年始、GW（5月1,2日含む）、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

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