更新日 : 2024/4/12（金）

掲載予定期間：2024/3/14（木）～2024/6/12（水）

株式会社フロンティアインターナショナル

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 人事総務部長◇人事・報酬制度の企画推進など◇16期連続増収／東証グロース／国内有名イベントを多数PR

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

人事総務部長◇人事・報酬制度の企画推進など◇16期連続増収／東証グロース／国内有名イベントを多数PR

～プロモーション事業を展開する東証マザーズ上場企業／二創業期として、新たな取組みを加速～

東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業である当社にて、人事総務部長を募集します。

■業務内容：
◎労務、給与、採用、システム、IR、その他人事総務業務を運用する現メンバー（合計8名）を統括していただくと共に、規模面の拡大、業容面の拡大、社員の専門性、働き方の多様性の拡大等、それぞれの観点から次世代に向けた人事・報酬面の制度設計、運用の新たな取組みを主導いただきます。
◎特に、人事・報酬制度に関しては、ここ10年間大きく変わっていないことから、いくつか検討課題が顕在化しており、トップマネジメントとも意見交換しながら、制度企画を推進して頂きます。
◎また、総務業務（法務、IR、システム、株主総会対応等）についても主管いただきます。

■ポジションの魅力：
・裁量が大きく、自己の経験や知見を最大限発揮頂く余地が存分にあります。
・成長過程にある会社なので、ご自身の成長と重ね合わせながら会社の成長を感じることが出来ます
・コンパクトな所帯ですので、スピード感を持って業務にあたることが求められます

■募集背景：
当社は創業以来、プロモーションの企画・制作会社として、種々のイベントやキャンペーンを中心としたプロモーション事業を展開し、発展してまいりまして、2021.4期の連結売上実績は157億円にまで成長、16期連続増収を実現しております。
当社は、2019.2に東証マザーズ市場に上場し、3年が経過しようとしておりますが、上述したような大きな環境変化に対応するだけはなく、我々が事業のコアとしております体験価値について、今後はM&A、提携を通じてアカデミックな要素を取り入れた上で体験価値を科学して、マーケティングやコンサルティング等の新規ソリューションだけでなく、EC、ヘルスケア、eスポーツ、コンサルティング等の新規事業にまで事業を拡張すべく、文字通りの第二創業期として、新たな取組みを加速しております。イベント制作会社としての枠を大きく超え、様々なテクノロジーやアカデミックな知見を駆使して、今までにない良質な顧客体験を提供することで社会課題にアプローチする会社へと変貌を遂げてまいります

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・マネジメント経験（5名以上）
・人事制度企画経験
■歓迎条件：
・トップマネジメントとの協議経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

給与

＜予定年収＞
1,000万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,360円～432,600円
固定残業手当/月：198,640円～267,400円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
520,000円～700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。
※上記年収には平均賞与を含みます。
■賞与補足：年1回　標準評価の場合の賞与額は2.75ヶ月/年
■昇給：年2回（実績により期中変更の可能性有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容：広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。
（1）総合セールスプロモーションの企画・制作・運営
（2）各種イベント（展示会／ショー／パーティー／セミナー等）の企画・制作・演出・運営
（3）各種キャンペーン（街頭・店頭キャンペーン／消費者キャンペーン等）の企画・制作・運営
（4）各種SPツール（カタログ／VP／POP／プレミアムグッズ／ユニフォーム等）の企画開発・制作
（5）各種営業支援・販売促進等における人材派遣・運営
（6）各種施設内外装／スペースデザイン／イベント美術のデザイン／造作施工
所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F
設立
1990年6月
従業員数
286名
上場市場名
グロース市場
資本金
51百万円
売上高
25,136百万円
経常利益
3,182百万円
平均年齢
32歳

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.frontier-i.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009914747

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