更新日 : 2024/3/14(木)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

フリー株式会社

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【freeeブランドの未来をつくるブランドディレクター】ブランディングにおける最上流をお任せします

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【freeeブランドの未来をつくるブランドディレクター】ブランディングにおける最上流をお任せします

◎ミッションドリブンな会社だから、全社員を巻き込んだブランドづくりができる/世界最先端のSaaS領域のブランディングを切り拓ける◎
「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる同社は本来本当に時間を割きたいお仕事に取り組めるよう、バックオフィス業務を自動化と効率化ができるプロダクトを開発し、これまでにないだれもが自由に経営できる”統合型経営プラットフォーム”を目指しています。
(ブランドサイト:https://brand.freee.co.jp/)
【業務内容】
・デザインガイドラインの開発や、組織内でのブランドマネジメントの設計/推進
・ブランドコンセプトを社内に伝え、社員の行動レベルに落し込み
・中期でブランドガバナンスの戦略を立案し推進
・制作やエグゼキューションにおける工程管理
・他部署とも連携しながら、あらゆる施策にブランドコンセプトを落し込み
【ポジションの魅力】
<経営に近いところで、ブランドとしての新しい挑戦ができる>
CEO直轄の部署であるfreee brand studioだからこそ、下流の制作ではなく、freeeのブランドや経営の未来を考えるところ(最上流)から関わることができます。
<ミッションドリブンな会社だから、全社員を巻き込んだブランドづくりができる>
ミッションに対して本当に価値があるものは組織の枠を超えて、大きなムーブメントを起こすことができます。全社員と共にブランドづくりを推進していくことは難易度が高いことではありますが、過去にない、他社にはマネできないブランドづくりに携わることができます。
<世界最先端のSaaS領域のブランディングを切り拓ける>
常にプロダクトが進化し続けるSaaS領域のブランディングでは、日本においては殆どブランドの成功事例がありません。
単純に企業のイメージをつくるだけではなく、「体験の核」をつくりだし、freeeのあらゆる体験(プロダクト、freee社員の接し方、イベント等)に落とし込むことで、ブランド価値をあげていくことが求められます。表層的なイメージづくりではなく、経営やプロダクトを意識した、本質的なブランディングに挑戦することができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】以下いずれかのご経験
・事業会社におけるブランドマネジメント経験
・事業会社におけるクリエイティブ制作経験+マネジメント経験
・広告代理店におけるプロデューサー経験
・コンサルティング会社における企業ブランディング経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅:山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
原則出社、一部リモートワークも相談可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
610万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):371,886円~
固定残業手当/月:128,114円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:近隣に住む場合の手当あり
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可
■「オフカツ!」…「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり
■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈
■産休・育休制度(男性社員含め実績あり)
■「weekly 1on1」…週に1回30分の上長等と面談の時間
■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度
■メンター制度…新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇(入社時に付与)、疾病休暇(有給/年6日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66%、会社数の99.7%を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee(フリー)」を開発しました。
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
設立
2012年7月
従業員数
1,299名
上場市場名
グロース市場
資本金
25,640百万円
売上高
19,219百万円
平均年齢
33.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.freee.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009920854

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