求人詳細

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仕事内容	【Member Development(人材・組織企画)】東証グロース/統合型クラウドERPサービス ◎中長期を見据えた人事戦略作り/ダイバーシティ促進、組織コンディションケアなど、裁量をもってけん引できるポジション◎ 【求人概要】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームの提供を通じて、あらゆる方が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 2022年、創業から10年という節目のタイミングを迎え、社員1,200人を超え、様々な雇用形態や外部パートナーも含め多くの人が関わる組織になりました。今後も、より多くの人に価値を届けきるため、更なる組織拡大をを目指しています。急成長している勢いのある企業で、ダイナミックな組織づくりができる非常に面白いフェイズだと思っています。ただ、ご想像通りこれだけの急成長を実現するためには、中長期を見据えた人事戦略作り、個人の力だけによらない育成の支援体制と文化醸成、ダイバーシティ促進、組織コンディションケア、データ基盤構築、1人1人のキャリア支援、など設定したいテーマが山のようにあります。これらのテーマの議論をリードし、解決までカオスを楽しみながら一緒に乗り越えてくれる仲間を募集します！ベンチャーのスピード感や機動力を活かしながら、大きなインパクトを創出できるfreeeの組織づくりを一緒にしませんか・・！【業務内容】組織の継続的な進化に向けて、課題を設定し、中長期的な視点をもってありたい姿を描くそのために必要な打ち手の企画や実行例個人の自律的な成長を実現するための評価や制度の設計メンバーやマネジメント双方が進化するためのトレーニング支援事業と個人のキャリアを踏まえた異動や配置の仕組み作り一人ひとりがワクワク・イキイキと働けるためのカルチャー醸成【現状の課題と今後取り組みたいこと】・中長期を見据えた人事戦略作り、個人の力だけに頼らない育成の支援体制と文化醸成・ダイバーシティ促進、組織コンディションケア、データ基盤構築、1人1人のキャリア支援、など設定したいテーマが多くあります。【ポジションの魅力】・急成長している勢いのある企業で、ダイナミックな組織づくりができる非常に面白いフェーズ・経営と近い距離で、経営戦略に資する人事戦略の立案～実行までを行える
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞【必須要件】・人事企画や評価制度設計において、リードし実行に進めたご経験がある方・組織づくりや組織文化といった抽象度の高いテーマに対して、中長期視点を持ちながら議論をリードした経験が2年以上有さている方・実行に向けて、周囲を巻き込み実行に移された経験が2年以上有されいる方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞原則出社、一部リモートワークも相談可能です。＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞残業：月平均20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 670万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,000円～固定残業手当/月：143,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 557,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現在年収に応じて検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：近隣に住む場合の手当あり社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・能力開発支援制度担当業務や、長期的に業務に還元できる学びであれば一定費用を会社が負担する制度・資格登録・更新費用支援制度社員が有する資格の登録・更新に関わる費用を会社が負担する制度＜その他補足＞ ■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可 ■「オフカツ！」…「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり ■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈 ■産休・育休制度（男性社員含め実績あり） ■「weekly 1on1」…週に1回30分の上長等と面談の時間 ■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度 ■メンター制度…新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇：入社時期によって即時付与日数が異なりますが、どの時期でも最低1日は必ず付与されます。時期によっては最大で即時10日付与されます。

会社概要

事業概要: ■企業概要：
freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66％、会社数の99.7％を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee（フリー）」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。
1）日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる
2）クラウドサービスを活性化する
3）全く新しい価値とビジネスをつくる

所在地: 〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F

設立: 2012年7月

従業員数: 1,299名

上場市場名: グロース市場

資本金: 25,640百万円

売上高: 19,219百万円

平均年齢: 33.1歳

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.freee.co.jp/

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求人コード 3010038428

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最寄り駅から探す: 大崎駅 / 大崎広小路駅 / 五反田駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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給与	＜予定年収＞　670万円～960万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：414,000円～　固定残業手当/月：143,000円～（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　557,000円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※現在年収に応じて検討いたします。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F　勤務地最寄駅：山手線／大崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　有給休暇：入社時期によって即時付与日数が異なりますが、どの時期でも最低1日は必ず付与されます。　時期によっては最大で即時10日付与されます。

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