更新日 : 2024/4/17（水）

掲載予定期間：2024/3/14（木）～2024/6/12（水）

富士通株式会社

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 【川崎/在宅勤務可】品質管理※施工現場の安全・品質維持向上に向けたプロセス企画※JJ24e0050

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【川崎/在宅勤務可】品質管理※施工現場の安全・品質維持向上に向けたプロセス企画※JJ24e0050

【富士通グループ中核企業／フルフレックス／年間休日127日／退職金制度など福利厚生充実／社内ポスティング制度有】

コンストラクション事業部のヘッドクオーターとして、安全・品質の向上や事業運営の円滑化を図るべく、社内関連部門と協力しながら現場の課題を解決し、最適なプロセスを企画・推進する部門です。
＜主な担務＞
（1）施工現場の安全・品質維持向上に向けたプロセス企画と推進
　（建設DXの導入/推進、安全品質関連会議体運営、施工現場への巡回 等）
（2）円滑な事業運営に向けたプロセス企画と推進
　（社内システム最適化推進、ISO(QMS、ISMS)活動の推進、その他現場がより快適に働けるためのプロセス企画・推進）

■魅力：
弊部門は、コンストラクション事業部のヘッドクオーターとして、安全・品質の向上や事業運営の円滑化を図るべく、社内関連部門と協力しながら現場の課題を解決し、最適なプロセスを企画・推進する部門です。多くの人と接し、弊部門が中心となって各種調整や発信をすることが多くあり、また、プロセスの企画やDX導入など各種変革に携われることがこの仕事の魅力です。事業部自体は風通しがよく、仕事は楽しく行う意識とともに、仕事の質の向上へも積極的に取り組む風土が醸成されております。

■富士通Japan株式会社とは
富士通株式会社で入社後、試用期間を経て富士通Japan株式会社への転籍となります
https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。
【事業内容】
自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・建設業に関する資格や知識（建設業法の知識、電気通信/電気工事関連資格）
・現場管理経験（現場代理人、主任技術者等）
・ISO9001/27001に関する知識
・外購品システム等の導入や社内展開の経験（建設DX、CCUS等）

勤務地

＜勤務地詳細＞
富士通Japan株式会社（JR川崎タワー）
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト管理により夜間および土日祝の勤務あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～315,000円

＜月給＞
255,000円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。
※上記年収には月平均20時間分の残業代を含みます。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
※入社月により初年度有給日数は変わります。

会社概要

事業概要
■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
所在地
〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
設立
1935年6月
従業員数
124,000名
上場市場名
プライム市場
資本金
324,600百万円

富士通株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://jp.fujitsu.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009925170

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