求人詳細

募集要項

仕事内容	【川崎/第二新卒歓迎】ITコンサルタント～自治体向け人事システム導入プロジェクト※JJ24c0003 ■業務内容：自治体市場で全国的にシェアが高いソリューションであるIPKNOWLEDGEの拡張領域となるタレントマネジメント業務を扱います。具体的には、自治体様を主なお客様とし、タレントマネジメントソリューションの商談・デリバリー・保守を担当いただきます。当ソリューションのプロジェクトに参画いただき、チームメンバー・サブリーダー候補となる方を募集します。＜参画いただきたい業務内容＞・タレントマネジメントシステムの設定作業・タレントマネジメントの業務コンサル支援・タレントマネジメントシステムに関するツール設計・製造・タレントマネジメント案件の商談対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい：タレントマネジメントは近年、ニーズが急増している領域です。自治体においても同様で、タレントマネジメントへの興味関心のある団体が増えています。富士通Japanはそれらのニーズに答えるべく、複数のタレントマネジメントシステムに対応できる商品を用意しています。我々のチームでは、顧客のニーズを引き出し、最適なタレントマネジメントシステムを選別・ご紹介し、導入と保守（使いこなして結果を出す）までを伴走し、お客様にタレントマネジメントの成果を実感いただくことを目標としています。チームは、2021年に立ち上がったばかりですが、チームメンバーも意欲的で公私共に充実したメンバーばかりです。富士通Japanとしては新しい取り組みのため、全員の力で模索し状況を打開していく結束力があります。自治体／タレントマネジメントへの関心、仕事のやりがい、自身の成長、公私のバランスを重視する方、是非応募をお待ちしております。 ■富士通Japan株式会社とは：富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への出向となります当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：システム開発経験（言語不問です） ■歓迎条件：・タレントマネジメントソリューションのご紹介、導入経験・人事系システムの企画、設計、開発、導入、運用サポート経験・人事制度（等級、評価、報酬等）の検討経験・社内外の様々な立場のステークホルダーとのコミュニケーションスキル・英会話スキル
勤務地	＜勤務地詳細＞富士通Japan株式会社（JR川崎タワー）住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～315,000円＜月給＞ 255,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収には月平均20H分の残業代を含みます。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費精算家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり寮社宅：条件該当者は入居可能社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援等＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇等 ※入社月により初年度有給日数は変わります。

会社概要

事業概要: ■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

所在地: 〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

設立: 1935年6月

従業員数: 124,000名

上場市場名: プライム市場

資本金: 324,600百万円

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://jp.fujitsu.com/

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求人コード 3010122015

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 川崎市幸区
最寄り駅から探す: 川崎駅 / 京急川崎駅 / 八丁畷駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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給与	＜予定年収＞　500万円～720万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：255,000円～315,000円　　＜月給＞　255,000円～315,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。　※上記年収には月平均20H分の残業代を含みます。　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　富士通Japan株式会社（JR川崎タワー）　住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 　勤務地最寄駅：JR線／川崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇等　※入社月により初年度有給日数は変わります。

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