更新日 : 2024/4/18（木）

掲載予定期間：2024/4/18（木）～2024/7/17（水）

富士通株式会社

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 公共法人向け経営基盤ERPソリューションの適用・保守◆長期就業可◎福利厚生◎※JJ24e0014

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

公共法人向け経営基盤ERPソリューションの適用・保守◆長期就業可◎福利厚生◎※JJ24e0014

【富士通グループ中核企業／フルフレックス／年間休日127日／退職金制度など福利厚生充実／社内ポスティング制度有】

■業務内容：
公共法人向け経営基盤ERPソリューション（文書管理、人事給与、財務会計、旅費・経費精算、勤怠・庶務事務など）のデリバリｰサービスを実施します。具体的には提案・構築・開発・保守までの一連のライフサイクルをサポートします。プロジェクトマネジメントやシステム構築・保守まで幅広いレベルの人材を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜担当PJ概要＞
お客様は国・自治体の研究機関、官公庁配下の独立行政法人・公共団体です。商談・適用・保守のほぼ全てのライフサイクルをリモートで実施しますので、必要に応じて国内ユーザ先へ出張での対応を行います。

■魅力：
◇ビジネスフィールドは首都圏を中心に全国です。公共法人ユーザに対して当社パッケージの提案・適用・開発・保守を実施します。お客様やメンバー間とコミュニケーションをとりながら商談から構築を実施していき、信頼関係や自分の成長を感じながらの活動ができます。それにより本稼働時には達成感等、関係者全員と喜びを分かち合えることができます。首都圏エリア要員増強を考えているため首都圏エリア勤務希望の方大歓迎です。

◇国内にとどまらず、海外の協力会社と共業（当社の造語）するダイバーシティを尊重する職場です。国のトップクラスの法人や組織などバリエーション豊富なお客様と交流することで、日本社会の構造的な仕組みを体感でき、自らの世界観を拡張することが出来ます。

■富士通Japan株式会社とは：
富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への出向となります。当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。
【事業内容】
自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクト経験：パッケージの提案、導入、保守業務に従事した経験がある
・コミュニケーション能力：お客様、協力会社、チームメンバーと円滑にコミュニケーション

■歓迎条件：
・お客様とのシステム機能要件の調整・合意形成経験
・ERPパッケージの導入経験
・自由に使いこなせる開発言語スキル（Cobol、Java）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
Fujitsu Kawasaki Tower
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
勤務地最寄駅：各線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社・汐留シティセンター
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
勤務地最寄駅：各線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
富士通Japan株式会社/幕張システムラボラトリ
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-3
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
620万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～385,000円

＜月給＞
315,000円～385,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
※入社月により初年度有給日数は変わります。

会社概要

事業概要
■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
所在地
〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
設立
1935年6月
従業員数
124,000名
上場市場名
プライム市場
資本金
324,600百万円

富士通株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://jp.fujitsu.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010145403

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