ＭＮインターファッション株式会社

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社内SE（PM/PLポジション）社内システムメイン／三井物産・日鉄物産出資の繊維専門商社／土日祝休み

社内SE（PM/PLポジション）社内システムメイン／三井物産・日鉄物産出資の繊維専門商社／土日祝休み

＜システム関連プロジェクトの企画立案と進捗管理を担当／年間休日120日／土日祝休み＞
■職務内容：
コーポレート系システム業務の維持運営および社内情報システム全般をご担当頂きます。
◎システム関連プロジェクトのマネジメント・支援・実行
◎システム導入に関する企画・立案・実行
◎基幹システム運用管理
◎業務システム運用管理
◎既存システムの改修・保守・運用（ベンダーとの折衝）
◎社内インフラ・ツール等に関する管理・運用
◎システム関連内部統制・セキュリティ対応等
■組織構成：配属となるIT推進部は管理職3名、担当者8名、事務担当1名、ヘルプデスク担当2名、業務委託16名で構成されております。（平均年齢40歳）中途入社の社員が多く、馴染みやすい雰囲気の部署です。
■就業環境：水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けています。全社の平均残業時間は30時間です。同社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。
■同社の特徴：同社は東京税関長より承認を受けた「特例輸入者」、「特定輸出者」です。これは、セキュリティ管理とコンプライアンスの体制が整備された企業として、税関長に承認を受ける資格であり、国内でも限られた企業しか承認されていません。同社業態の主であるアパレルOEM（客先ブランドで販売される衣料製品の生産及び供給）におけるアパレル及び服飾雑貨の生産／調達（OEM事業）を主としながら、繊維素材及び産業資材からファッション製品、ブランドマーケティング分野に至るまで顧客のニーズにワンストップで応えられる会社を目指しています。日本が誇る有名デザイナーズブランドから、最先端を走るセレクトショップに到るまで、国内外のサプライチェーンを駆使して、その品質・技術・感性を具現化するアパレル製品OEM事業を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
・一般企業（非IT事業会社）内での情報システム部門業務経験者
・営業/財務/会計系基幹システムの運用経験
・社内のIT内部統制を理解し業務遂行ができる方
■歓迎条件：
・海外拠点や海外ベンダーとの業務経験（英語によるコミュニケーション）
・海外事業所に関わるIT関連対応
・スクラッチ開発基幹システムの運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
※平均残業30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,000円～642,000円

＜月給＞
428,000円～642,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキル・経験・前職給を考慮し決定します。
■賞与：有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最安経路定期代支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部加入
■厚生部各種
■育児休業制度・介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（期中入社の場合14日以内※入社月に応じて入社時に付与）、結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、母性健康管理の休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員特別休暇　他