タカラスタンダード株式会社

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【埼玉／発注側】システムキッチンや洗面台の施工監理（マンション）◆東証プライム上場／土日祝休み

【埼玉／発注側】システムキッチンや洗面台の施工監理（マンション）◆東証プライム上場／土日祝休み

＼東証プライム上場／年間休日122日／残業20時間以内／完全週休二日制(土日祝休み)／

■職務内容：
住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、キッチンや洗面所取付け等、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の施工管理をお任せいたします。※実際の工事は専門業者が担当します。

【具体的には】
・工事の進捗・工程管理
・工事完了時の各種検査
・ゼネコン各社との工事工程の打ち合わせ
・業者の手配・連絡・報告　など

入社後はスキルに応じてお仕事をお任せ。
商品知識・仕事の進め方など、基礎の基礎から先輩スタッフがお教えします。

■仕事のPoint
実際の工事などは、専門業者が担当。
代理店や工事担当者の橋渡しとして、スケジュール管理・進捗確認をすることがメイン。現場が効率よくスムーズに回ると、現場から感謝いただけるやりがいあるお仕事です。
販売・設計・アフターの各部門が連携しているため、現場の先輩だけでなく、多方面からアドバイスを受けられるのが、大きなメリットです。

■働き方：
基幹システムは20時で自動シャットダウン、ITツールの導入、定時外の会議・打合せ禁止などの取組により残業削減に努めています。
平均残業時間も2年前と比べ全社の46％削減しました。（全社平均約12時間/月）
有給については平均9日以上を取得いただいており、テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境です。

■当社の魅力：
・当社は100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、働く環境改善を推進しております。
・普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、お客様のこだわりが強い商品でもあります。そのような日常生活には欠かせない商品を製造、販売している当社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・要普通免許
下記いずれかに該当する方：
・給排水・衛生など設備関連の経験
・建築士、建築施工管理、管工事施工管理の資格

＜勤務地詳細＞
関東直需支社
住所：埼玉県川口市川口2丁目14番31号
勤務地最寄駅：京浜東北線／川口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
U・Iターン歓迎

＜転勤＞
当面なし
※エリア総合職として、将来的に関東圏内での異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3～6ヶ月
※試用期間中、固定残業代の支給はありません

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
（その他固定手当内訳）下限：食事手当のみ／上限：食事手当・家族手当（配偶者・子1人扶養の場合）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,800円～330,000円
その他固定手当/月：3,500円～26,500円
固定残業手当/月：36,780円～55,040円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
268,080円～411,540円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）今年度実績：4.6ヶ月分

■モデル年収例
年収502万円　30歳主任・施工管理職/月収31万8,880円　※配偶者・子1人扶養
年収577万円　40歳係長・施工管理職/月収36万6,760円　※配偶者・子1人扶養

役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給　通勤交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：全国各地に完備※福利厚生その他欄参照
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研修機関派遣、通信教育

＜その他補足＞
■食事手当、営業手当、役付手当
■自己申告制度（年1回）
■直営・契約保養所、各種クラブ活動
■自社健保組合、住宅・一般融資
■財形貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金
■各種保険制度など
■寮社宅補足：
・寮…自宅通勤不可能な場合
・社宅…原則、転勤時のみ利用可

■住宅融資制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、GW、有給休暇（半年経過後付与）、慶弔休暇、長期傷病休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年各9日連休）、産前産後・育児・介護休暇ほか