株式会社クロスポイントソリューション 【SES→自社開発へ】自社開発エンジニア ◆自社内勤務／年休120日／週1リモート可／残業8.3H

【SES→自社開発へ】自社開発エンジニア ◆自社内勤務／年休120日／週1リモート可／残業8.3H

◆◇SESから自社開発へ挑戦したい方へ／自社開発・自社内勤務／サイバーセキュリティに関する「あったらいいな」を実現／残業平均8.3H／研修・資格取得支援制度有／16年連続黒字経営／年休120日／週1日リモート可◆◇

■業務内容
当社の自社セキュリティソフトウェアの開発メンバーとしてご活躍いただきます。SESでのご経験を活かして、腰を据えて自社開発ヘ挑戦いただけます。
※現在は中国・大連を拠点とするグループ会社と共同で開発を実施しており、開発の日本拠点の立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する場合がございます。

＜具体的には…＞
・セキュリティソフトウェアの開発
・常駐型プロセスのWindowsアプリケーション開発
・Webアプリケーション開発
・DB設計および構築
・各種設計書の作成
・中国大連側の開発チームとの連携（BridgeSEを介した定期および随時ミーティングの実施）
※日本語でやり取りです。ご安心ください。
・お客様向け提案資料作成時における技術支援（プロダクトマネージャおよびSEに対する技術支援）

■組織構成：
配属先はマネージャー3名、営業1名、エンジニア11名（パートナー企業からの派遣を含む）の計15名の組織です。

■魅力：
・開発日本拠点の立ち上げメンバーに開発体制の構築、製品の追加開発検討段階から参画するチャンスです。
・市場需要が高まるセキュリティ開発の知見がつきます。セキュリティ検討の重要観点や、商材性質から品質の高い開発スキルを身に付けられます。
・自分の開発した自社製品で社会貢献。自社製品の利用ユーザー様は4万ID規模といった大手企業が多いため、自身の開発力で社会を支えることができます。

■当社について：
サイバーセキュリティに関する「あったらいいな」を実現させる総合セキュリティベンダーです。お客様のニーズに合わせたセキュリティ製品、構築サービス、運用サービス、教育サービス、人財支援サービスを提供しており、16年連続で黒字経営を実現中。現在更なる事業拡大へ向けて組織拡大を目指し、採用活動強化中です（当社のサービスについて：https://cp-sol.co.jp/service/）。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜SES出身の方歓迎です！＞
※以下いずれか
・C言語でのWindowsアプリケーション（３年～）
・Script系言語でのWebアプリケーション開発（3年～）

■歓迎要件：
・C++,SQLite,Windowsドライバの知識や経験
・Java, PHP, SQLServer 利用経験
・各種設計書の作成経験
※中国語は不要です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川2-28-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社が指定する就業場所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【正社員登用実績】9割以上（2023年度現時点までの実績）

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間は原則6か月とする。
・試用期間内については有期契約雇用とし、試用期間の明けるタイミングで評価面談を行う。評価に応じて契約期間を延長する場合あり。

※契約の更新の有無：更新する場合があり得ます。
契約の更新は次により判断いたします。
・契約期間満了時の業務量・勤務成績
・態度・能力・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況

※就業時間の変更範囲：配属変更がある場合には、配属先部門に応じて変形時間制の就業形態・休日等が適用される場合がある。

＜予定年収＞
488万円～726万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,200円～353,000円
その他固定手当/月：4,800円～40,000円
固定残業手当/月：41,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
305,000円～454,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：[制度] 有 2回/年 /合計4.5月分※業績による

昇給：[制度] 有 1回/年[前年度実績] 有平均2％程度
[定額的に支払われる手当]
役職手当 4,800円～40,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25000円
社会保険：・関東ITソフトウェア健康保険組合
・社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり（取得資格の難度に応じて、１つの資格につき最大30,000円支給）

＜その他補足＞
・表彰制度（全社員を対象とし、会社に貢献した社員に対して表彰を行い報奨金を支給）
・資格取得支援制度あり（取得資格の難度に応じて、１つの資格につき最大30,000円支給）
・慶弔見舞金制度あり（10,000円～200,000円）
・特別休暇制度あり（慶弔休暇ほか）
・休職制度あり
・育児休業取得実績あり
・年次有給休暇の平均消化日数：年9.7日（2021年度実績）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・健康保険組合の施設利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇、年末年始休暇は年次有給休暇とは別に取得