攝津電機工業株式会社 【大阪/肥後橋/未経験歓迎】インフラ設備営業(官公庁向け) ※年休125日／残業ほぼ無／転勤無し

【大阪/肥後橋/未経験歓迎】インフラ設備営業(官公庁向け) ※年休125日／残業ほぼ無／転勤無し

【年休125日／1年目残業ほぼなし／福利厚生◎／インフラ事業／安定性◎／大阪で長く腰を据えて働ける／働き方◎】
◇景気に左右されない安定した環境で未経験から営業にチャレンジしたい方はご応募ください！◇
お客さま（官公庁）のニーズに合わせた配電盤、制御盤の営業業務を担当していただきます。取引先への訪問、提案・見積り、受注・請求処理から入札まで幅広く仕事に取り組めます。
■担当業務
製品：上下水道施設や電柱などに使われるキュービクルという変電設備
1案件数億円単位で、2～3案件を同時にご担当いただきます。
主に官公庁への訪問、提案・見積り、審査のための確認書類の準備、受注・請求処理から入札まで担当していただきます。入札後は同社の工事部が現場を担当します。
新規での営業活動は無く、既存のみとなります。
担当会社そのものが変わることはありませんが、担当者が変わった際にいち早く同社からご連絡し、関係構築に努めていただきます。
メインの仕事は情報収集(同業他社がどの案件にどんな金額で入札に行くのかやどんなニーズが有るのか等)
設備が正常に稼働しているかどうかの確認のため、年に数回ほど出張にて夜勤が発生することがあります。エリアは関西がほとんどです。

■評価制度
ノルマを厳しく課す訳ではなく、プロセスの評価や上司との面談を通してスキルアップを重視して設定します。
■組織構成
4名体制(72歳、53歳、41歳、37歳)※全員男性
休暇を含めて個人の裁量に任せている中でも助け合いがある明るい雰囲気です。
■入社後
最初の1年間は大阪支店にてOJTを通して業務に慣れていただきます。
製品知識・業界知識習得の為、外部機関での研修受講も積極的に行っていますので、未経験からでも安心して業務に慣れていただけます
■働き方
平均残業時間：月10時間程度（閑散期4月～7月：残業ほぼ無し／繁忙期10月～3月：20時間程度）
年間休日：125日
育休取得率：100％
福利厚生：住宅手当、家族手当等
資格取得支援：手当もありスキルアップが可能
■やりがい
公共施設における受配電盤やプラント設備や民間企業の設備などを総合的にフォローしています。
顧客の要望を形にでき、非常にやりがいを感じることができるポジションです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
職種未経験・業界未経験歓迎です！
■必須条件：
・普通自動車免許
・顧客折衝のご経験

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目5番16号
勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
業務に慣れ、独り立ちいただいた後に神戸支店【神戸市中央区八幡通3丁目2番5号】での勤務をお願いする可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10時間程度（閑散期4月～7月：残業ほぼ無し／繁忙期10月～3月：20時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※フレックスタイム制は試用期間終了後、利用可能です。
　試用期間は、8時45分～17時30分にて就業いただきます。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円

＜月給＞
180,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限なし)
家族手当：1人当たり7,000円 （上限21,000円迄）
住宅手当：世帯主のみ7,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済に加え独自の退職金制度あり

＜定年＞
64歳
再雇用制度あり(上限65歳)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
取引先での回路設計の研修もあり、資格取得を目指す社員も多いです。
仕様検討から全て担当できるようになるまで丁寧な教育があります。

＜その他補足＞
◇保養所
◇出張手当
◇宿泊手当
◇住宅補助
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日