求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京/芝公園】セールス/サービスエンジニア ◆第二新卒＆職種未経験歓迎｜技術シミュレーションなど◆ ■募集概要：エネルギーシステム販売本部にて、技術データやシミュレーションによる営業支援活動をお任せします。電気関連の知見を活かして製品仕様や使い方を検討し、営業担当の提案を技術面から支援する役割です。 ■担当製品：産業活動に欠かせない存在として需要の広がるリチウムイオン電池や蓄電システムを担当します。広大な敷地に敷き詰められた大規模太陽光発電向けのものから戸建住宅向けのものまで、多様な製品/技術に触れる機会がございます。・産業用リチウムイオン電池（https://ps.gs-yuasa.com/products/li/）・蓄電システム（https://ps.gs-yuasa.com/products/sl/storage/） ■業務詳細：＜シミュレーション＞顧客の想定する利用シーン／設置スペース／発電量／利用頻度などに応じて社内システムによるシミュレーションを行い、より長く安全に利用いただくための仕様や納入個数等を算出します。＜技術提案＞営業担当に同席し、シミュレーション結果等から提案を行います。例）顧客の想定利用頻度と出力数で20年間利用し続けるためには、●個程度の電池を設置する必要がある / 希望設置面積に収めるならこのように配線し●年おきのメンテナンスを推奨するなど＜納品＞顧客と合意した仕様で生産した製品を顧客のもとへ届け、安全に設置/稼働するところまでを見届けます。搬送/施工は外部業者中心に行われますが、重要案件等についてはその進捗管理や現場の安全管理等を担います。 ■入社後の流れ：入社後はまずシミュレーション実務(データ入力やシミュレーション結果の取り纏め)からお任せし、製品の仕様や顧客のニーズ、業務システム等に関する基礎知識を習得いただきます。並行して先輩社員の顧客訪問に同行し、お客様の生の声に触れながら提案の流れを学んでいきます。原則としてペア制での業務になりますので、独り立ち後も一定期間はベテラン社員と二人三脚でサポートを受けながら業務を進められる他、週1回のチームMTG等でも互いに相談/共有しながらプロジェクトの完遂を目指します。 ■業務の特徴：ニュースリリースにもなっている大規模蓄電システムのような大きな案件にも携わる機会があり、キャリアアップを目指せます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・電気回路に関する基礎的な知識がある方（電気系の学部学科出身、または電気系の技術経験をお持ちの方）・対人折衝を伴う業務に興味関心がある方 ■歓迎条件：・電池や電源設備に関する何らかの経験や知識をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝公園1-7-13 芝大門フロントビル勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ JR線「浜松町駅」徒歩6分、都営浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩2分、都営三田線「芝公園駅」徒歩7分など＜転勤＞当面なし
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:35
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～397,000円＜月給＞ 249,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間5.03ヶ月分※2022年度実績） ■モデル年収：500万円（25歳）／640万円（30歳）／740万円（35歳）／800万円（40歳）※月平均30時間分の想定残業込、諸手当別賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：独身寮、社宅あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など ■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度＜その他補足＞ ■各種手当 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■夏季休業 ■年末年始休業 ■ゴールデンウィーク休業 ■育児・介護休業 ■永年勤続慰労金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、有給休暇（入社月から8月末までの月数に応じて2～12日付与※入社後の9月1日以降は勤続期間に応じて12～22日付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
モビリティ分野と社会インフラ領域を主軸に総合エネルギーソリューションカンパニーとして事業を展開。
・自動車用電池（ISS用鉛蓄電池・補機用電池等）※国内/アジアNo1のシェア
・車載用リチウムイオン電池（PEV/HEV/BEV用）※国内自動車メーカーと協業を強化
・産業用電池（再生可能エネルギー用の蓄電池、UPS、パワーコンディショナー等）
・特殊電池（防衛産業、次世代潜水艦用LiB、航空機用LiB、衛星用LiB等）※国内唯一の特殊電池メーカーとして高いプレゼンスを保持

所在地: 〒601-8520
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1

設立: 2004年4月

従業員数: 14,317名

上場市場名: プライム市場

資本金: 10,000百万円

売上高: 517,735百万円

経常利益: 24,213百万円

平均年齢: 40.5歳

株式会社GSユアサについて

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.gs-yuasa.com/jp/

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求人コード 3009944615

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 大門駅(東京都) / 御成門駅 / 浜松町駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 電子部品メーカー

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：249,000円～397,000円　　＜月給＞　249,000円～397,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：年2回（年間5.03ヶ月分※2022年度実績）　■モデル年収：500万円（25歳）／640万円（30歳）／740万円（35歳）／800万円（40歳）※月平均30時間分の想定残業込、諸手当別　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京支社　住所：東京都港区芝公園1-7-13 芝大門フロントビル　勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、有給休暇（入社月から8月末までの月数に応じて2～12日付与※入社後の9月1日以降は勤続期間に応じて12～22日付与）

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