グルンドフォスポンプ株式会社

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【静岡県浜松市・未経験歓迎】ポンプの組立職◆世界トップクラスのポンプメーカー／土日祝休み／残業少なめ

【静岡県浜松市・未経験歓迎】ポンプの組立職◆世界トップクラスのポンプメーカー／土日祝休み／残業少なめ

～機械系の学校や実務経験をお持ちの方歓迎／仕事とプライベートのバランスを大切にできる～

■業務内容：
世界60カ国に製造・販売拠点を有する、世界最大級のポンプメーカーの日本法人にて、水道などで使われるステンレス製のポンプ等の組立をお任せします。
・ポンプの組立、梱包：標準作業要領書を元にポンプを一台一台組立てます。
・ポンプ、部品の検査：国内組立および海外から輸入されるポンプの各パーツの外観検査、さらにポンプの能力試験並び付属品を含めた梱包検査を行います。
・改善活動：上記日常業務を行うなかでの改善や効率化を、弊社独自のアプリを使用し進めます。

■業務詳細：
・重さや大きさ：1～25キロ、手で持てるサイズから大きいもので6メートル(基本的には縦横高さが30センチ程度)
・部品の種類：日本で1万点くらい。海外製品込みで7万点程度と幅広い
・1日あたりの担当台数：1人で全ての組み立てを行う場合は7～8台、ライン担当の場合は40～50台程度

■入社後の流れ：
・入社後まずはライン担当として一つずつ業務をお任せしていきます。先輩社員によるフォローだけでなく、社内認定資格もあり、社内認定資格を取得していくことでやれる業務の幅を広げていただきます。社内認定資格は組み立てに関わる部分だけでも90個以上ありスキルアップをすることができる環境です。

■1日の流れの例：
主に下記スケジュールで業務が進み、7時間20分の就業時間で効率よく作業が進められるよう、日々の改善活動に注力しています。
9:00～9:05 朝礼
9:05～9:20 清掃
9:20～12:00 生産活動
12:00～13:00 昼休憩
13:00～13:05 昼礼
13:05～15:00 生産活動
15:00～15:10 休憩
15:10～17:30 生産活動

■組織構成・魅力：
・製造部メンバーは現在25名（うち派遣社員6名）で、20～30代が活躍しています。
・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。
・資格補助制度が充実しており、資格を取得し上流の生産ラインや他部署への移動も可能です。
・明確なスキルマップがあり、モチベーションが高い方はキャリアを積んでいきやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械系の学校を卒業されている方 or　製造職など機械に携わったご経験をお持ちの方
※整備士の方も歓迎です。

■歓迎条件：
・機械の組立作業に関する経験がある方
・クレーンやフォークリフトを使った業務に携わったことがある方
・業務改善活動の立案経験がある方

＜こんな方にぴったりの職場です＞
・正確な組立作業ができる方
・世界を支えるものづくりに興味がある
・製造業界で長く働けるスキルを身につけたい
・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3
勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間～15時間（比較的に残業少なめです）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～213,000円

＜月給＞
180,000円～213,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与：年3回（一時金2回、インセンティブ1回）
■昇給：年1回　※0.0％～3.2％（前年度実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修機関の標準コース（新入社員・営業・技術・管理者コース等）

＜その他補足＞
■確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■健康保険組合
■任意労災追加加入
■永年勤続表彰
■福利厚生補助金
■慶弔被災見舞金
■育休産休（取得実績あり）
■在宅勤務制度あり
■エメラルドグリーンクラブ
■スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間15,000円まで補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土日祝、年末年始、GW、夏季、慶弔、産前・産後・育児、介護、未消化年休積立制度、時間単位年休制度
■有給休暇：1月～6月入社で10日付与、7月～12月入社で5日付与
※1月に更新で最大22日付与