株式会社ＹＤＫテクノロジーズ

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【岩手】航海機器の制御設計／計測機器の世界トップシェアメーカー／年休130日／残業20-30h

【岩手】航海機器の制御設計／計測機器の世界トップシェアメーカー／年休130日／残業20-30h

【航海機器の世界シェア40%を誇る当社で、制御設計に携わってみませんか／海運・造船業界の発展に寄与／豪華客船「飛鳥Ⅱ」・南極観測船「しらせ」など大型船に搭載～環境計測・航海・航空・宇宙等、社会貢献性の高い分野に携われる計測機器メーカー～】

■具体的な業務内容：
航海機器（船舶針路保持装置、方位検出機器）で世界トップシェアを誇る当社において、航行の制御機能を強化する制御設計業務に取り組んでいただきます。
・ジャイロコンパス、オートパイロット等の移動体制御の研究
・制御アルゴリズムの研究および開発
※将来的には、船舶の自動運航のためのビッグデータの集積や、近距離の探知が難しい船舶のレーダーを改善いただくような研究にも携わっていただきます。当社として自動船舶運航の実現に力を入れており、船舶業界の変革に携われる点も魅力でございます。

■当社の商材「ジャイロコンパス」「オートパイロット」について：
【ジャイロコンパス】
船舶向けの高精度な方位計です。回転するジャイロスコープに対する地球の自転の力学的効果を応用して南北の方向を決めるコンパスの役割をしており、国際航路に就航する500トン以上の船舶は装備を義務されております。当社製品は世界トップクラスのシェアを有しております。
【オートパイロット】
船舶を設定された方向（針路）に向けて、人に代わって操舵（or操船）する装置です。

■働きやすい環境づくり：
スキルアップのための教育制度や、ワーク・ライフ・バランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。女性社員の産前産後休暇・育児休職取得実績および復職率は100％です！少数ですが男性社員の育児休職取得実績もあります。仕事と家庭を両立して活躍していただける環境を整えております。

■当社の魅力：
「はかる」で未来を"つくる"がコンセプトの当社は、2020年10月1日に横河電子機器株式会社から社名変更をし、YDKテクノロジーズとなりました。防衛、環境計測、航海、航空・燃焼の4分野でグローバルに展開、かつ、多くの人々の安全に貢献しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・制御設計経験（言語・ツール不問）

■歓迎条件：
・Matlabを使用した研究および開発の経験
・制御アルゴリズムの開発経験
・ソフトウェア（C++／C）開発経験

＜勤務地詳細＞
盛岡事業所
住所：岩手県盛岡市上飯岡1-15-8
勤務地最寄駅：東北新幹線／盛岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
◇盛岡事業所：「盛岡駅」下車　車で20分／マイカー通勤可（構内に無料駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
上記は盛岡事業所の場合であり、本社勤務は8：30～17：05（実働7時間50分・休憩45分）です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月※2021年度実績計6.11ヶ月分）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※マイカー通勤の場合規定あり
家族手当：当社規定による
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育、入社1年目・3年目研修、各種専門教育
■エンジョイセカンドライフセミナー、昇格研修
■通信教育支援制度（会社推奨コースは全額補助）

＜その他補足＞
■通勤手当：実費支給（上限なし）※マイカー通勤の場合、km数に応じてガソリン代を支給（当社規定による）
■財形貯蓄制度
■育児休業制度（取得実績あり）
■各種契約保養施設
■自己申告制度、社員表彰制度、発明褒賞制度
■仕事と家庭の両立支援：各種契約保養施設、通勤混雑緩和措置、特別休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護積立休暇制度、傷病積立休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇、各種慶弔休暇、有給休暇（入社時点1日～15日、最大22日)