株式会社ＹＤＫテクノロジーズ

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【渋谷／在宅勤務可】制御設計（世界シェア4割を誇る航海機器）※土日祝休／年休130日

【渋谷／在宅勤務可】制御設計（世界シェア4割を誇る航海機器）※土日祝休／年休130日

■求人のポイント：
・船の方位検出や舵の制御を担う、当社製品の制御設計に携わっていただきます。
・業務に慣れてからはリモートも相談可能！土日祝休み、年休130日で長期就業環境です。

■業務概要：
当社航海機器製品の要素技術開発・研究業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
ご経験に応じて、Matlab／C＋＋／C言語の知見を活かしながら、下記業務を担っていただきます。
・ジャイロコンパス（船舶向けの方位計）・オートパイロット（自動で操船する装置）等の移動体制御の研究
・制御アルゴリズムの研究、開発
※将来的には制御理論を別製品にも展開するための研究的な役割も担います。

■業務魅力：「顧客特注のカスタマイズ対応を実現」
・当社では、特注カスタマイズ対応をしており、顧客ごとに仕様の要件定義から、他部門と連携した新製品開発業務や既存製品の維持設計もお任せします。
・船舶業界としても、2025年に向けて船の自動運航を目指しており、他社と協業しながらの共同研究も進めております。
・自分の手とアイデアで作り上げたモノが製品に組み込まれ、実際に動く瞬間に立ち会えます。
・長期にわたりエンジニアとして活躍できます。

■組織構成：
・本社の技術部門組織は盛岡事業所にある技術部本体の分室となります。
・オンライン等で盛岡事業所のメンバーともコミュニケーションをとりながら、分室統括担当のベテラン社員とともに就業します。

■就業環境：
・業務キャッチアップ後は、リモートでの就業が週2日程度可能です。
・残業20H、年間休日130日、ワーク・ライフ・バランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
・月1回程度、盛岡事業所への出張が発生します。

■当社の将来性：
・当社は、防衛、環境計測、航海、航空・燃焼という4つの分野に、計測分野で携わることで社会貢献性の高い事業展開を行っております。
・今後は、IoT化に伴う多点観測機器の設置や、自動運航船の実現に向けた取り組みも進めており、時代のニーズに則った取り組みも進めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・制御設計経験（Matlab/C/C＋＋使用経験尚可）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-23-13 南新宿JEBL
勤務地最寄駅：JR線／代々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:05 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間※毎週水曜日はノー残業デー※残業時間はシステム管理、アラートあり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※2022年度実績5.5ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：条件を満たした場合はお子様に対する手当あり
住宅手当：条件を満たした場合は社宅制度適用
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上、再雇用制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■昇格研修
■通信教育支援制度（会社推奨コースは全額補助）

＜その他補足＞
■通勤手当：実費支給（上限なし）※マイカー通勤の場合、km数に応じてガソリン代を支給（同社規定による）
■財形貯蓄制度
■育児休業制度（取得実績あり）
■各種契約保養施設
■自己申告制度、社員表彰制度、発明褒賞制度
■仕事と家庭の両立支援：各種契約保養施設、通勤混雑緩和措置、特別休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護積立休暇制度、傷病積立休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇、各種慶弔休暇、有給休暇（入社時点1日～15日、最大22日)