求人詳細

募集要項

仕事内容	【品川】ITコンサルタント（Workday）※グループ会社のDX推進＃CHR2310 Workdayを活用したHR領域におけるソニーグループのデジタルトランスフォーメーションの推進をご担当いただきます。Workday導入未経験者の方も歓迎いたします。 ※ソニーピープルソリューションズ株式会社本社での勤務となりますが、出向ではありません。 ■組織の役割：ソニーグループの一員として、本社および各ビジネスユニットの人事部門におけるDXを推進するために、社内コンサルタントとして、海外のWorkday開発・運用チームと協業しながら新しいソリューションの提案を行い、機能実装を行っていきます。【Workday コンサルティング／ジャパンアダプション】クライアントとなるのは主に日本の組織（本社HQ／各グループ会社の人事部門及び機能人事（タレント、リワード、オペレーションなど）。その各組織の課題解決のため、主にWorkdayを活用したソリューションを提案・実現していきます。Workday活用方法のコンサルティングですが、Workday未経験者でも歓迎します。 ■担当予定の業務内容： ◇Workday HCM／Learningの運用サポート（運用企画・提案を含む） ◇ステークホルダーの各種ビジネスニーズのヒアリング、テクニカルな要件定義への落とし込み（日英両方） ◇エンドユーザー／人事ユーザーへのWorkdayをベースとした各種サービス・サポート提供【想定ポジション】リーダーまたはHRISマネジャー　 ■描けるキャリアパス：ソニーグループという”個”の自主性と挑戦を尊重するフィールドで、HRのプロフェッショナルとしてグローバルに活躍いただけます。 ■職場雰囲気・多様なメンバー：国籍/性別、経験者入社者など含め、様々なバックグラウンドの方が活躍・柔軟な働き方：働く場所や時間など、柔軟な働き方を実現・自律的な業務：個人の意志を重視し、自律的な発信と積極的な行動を尊重・チームワーク：チームとしての責任感を全うするためにも合意形成プロセスを重視
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・システム構築経験、あるいはシステム保守サポートに関する経験・各種人事制度、人事関連ビジネスプロセス、人事システムいずれかに関する全般的な理解・ビジネスでの英語利用経験もしくは英語によるコミュニケーション能力・グローバルなチームでの業務経験 ■歓迎条件：・グローバルな組織における人事機能への十分な理解＜語学力＞必要条件：英語中級＜語学補足＞自らイニシアティブとオーナーシップをとることができる英語力必須※TOEIC(R)スコアは不問
勤務地	＜勤務地詳細＞ソニーピープルソリューションズ株式会社住所：東京都港区港南1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有将来的には転勤の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 750万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～640,000円＜月給＞ 350,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）＜教育制度・資格補助補足＞ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）、OJT（On the Job Training）等＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、社員持株会など ■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする） ※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、会社休日、年次有給休暇（初年度17日、最大24日）

会社概要

事業概要: ■誰もが存分に能力発揮できる『場』：
誰もが多様な個性を活かし、存分に能力を発揮できるよう、社員が人生のどんな局面であっても働くこととキャリア形成の両立を応援する制度が充実しています(産休育休、働きながら不妊治療・介護・病気の治療との両立支援など)。
他にも、2008年から導入しているフレキシブルワーク制度は柔軟な働き方を実現し、誰もが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。女性活躍推進にもいち早く取り組み始め『育休復帰率100％・女性管理職比率約28％(2020年度末時点)』となっています。

所在地: 〒108-0075
東京都港区港南1-7-1

設立: 1946年5月

従業員数: 108,900名

上場市場名: プライム市場

資本金: 880,214百万円

売上高: 8,259,885百万円

経常利益: 799,450百万円

平均年齢: 42.6歳

ソニーグループ株式会社について

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平均年収
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平均年齢
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.sony.co.jp/

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最寄り駅から探す: 高輪ゲートウェイ駅 / 品川駅 / 泉岳寺駅
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給与	＜予定年収＞　750万円～1,150万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：350,000円～640,000円　　＜月給＞　350,000円～640,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。　■賞与：年2回支給（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　ソニーピープルソリューションズ株式会社　住所：東京都港区港南1-7-1 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始休暇、会社休日、年次有給休暇（初年度17日、最大24日）

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