更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

ソニーグループ株式会社

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【東京/大崎】研究開発エンジニア(医療・ロボットシミュレーター)※在宅勤務可#RDC_R086

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仕事内容

【東京/大崎】研究開発エンジニア(医療・ロボットシミュレーター)※在宅勤務可#RDC_R086

◇ソニーはAIBO、QRIOで世界初の家庭用エンタテインメントロボットを開発しました。
◇今後来るであろう人と機械が共存する時代に向け、仮想空間に関わる技術が重要となってきています。医療トレーニング・ロボティクス・メタバース等に応用するリアルタイムシミュレーションの研究開発に携わっていただく方を募集します。

■組織の役割:
ロボティクスに関わる革新的な研究開発を行い次世代商品の差異化となるコア技術を生み出すことがミッションで、メカ・システム・アクチュエーター・センサー・制御・プランニングなどハードからソフトまで幅広い技術を扱っており、物理的な支援を行う家庭・産業・医療用のロボットやロボティクスを応用した医療シミュレーターの開発を行っています。

■担当予定の業務内容:
・プロジェクトチームに参画し、インタラクティブ性のあるシミュレーションソフトの研究開発を担当していただきます。
・医療向けシミュレーター開発をコアミッションとしつつ、AI活用のためのロボット向けシミュレーションやメタバース等への応用も考慮して、物理空間の再現に関わる物理エンジンやアルゴリズムの開発からプロトタイピングとその評価まで一貫して携わっていただきます。

■想定ポジション:
経験や専門性に応じて、3~5名程度のチームの中で実担当者または担当技術領域におけるリーダー的な役割を担っていただきます。

■描けるキャリアパス:
技術開発の中でロボティクス・シミュレーション・ソフトウェア工学やCG等の専門性を深化していける他、HWや制御などの異なる専門性のメンバーと開発に取り組むことで、専門性の幅を広げることができます。また新しいプロジェクトが多く、プロジェクトの立ち上げも経験していただけます。

■職場雰囲気:
ロボティクスに強い関心を持ったメンバーが集まった組織です。年齢層は幅広く、専門性やバックグラウンドが異なる人が集まって目標達成に向けてプロジェクトベースでの開発を行っています。その中で個人個人がテーマをもって開発に取り組んでおり自発的に仕事を進めることが求められます。
また、勤務形態については、業務状況や家庭の都合に応じて在宅と出社のバランスを取りながら業務を行っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記の経験・専門を有している方
・コンピュータ科学・ソフトウェア工学の修士または博士
・ロボットまたはシミュレーションに関わる3年以上の研究開発経験
・C/C++のプログラミング
・オブジェクト指向プログラミングやデータ構造、アルゴリズムの知識
・ベクトル、行列演算、線形代数、コンピュータグラフィクス、物理学などの計算幾何学の知見
・TOEIC(R)テスト(R)テスト750点以上

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
TOEIC:750点以上
専門文書や論文からの情報収集および海外研究所/開発拠点等との会話レベル

勤務地

<勤務地詳細>
ソニーシティ大崎
住所:東京都品川区大崎2-10-1
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
750万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~670,000円

<月給>
350,000円~670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT等

<その他補足>
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、社員持株会など。自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制、年末年始休暇、会社休日(年間126日/2022年度)、年次有給休暇(初年度17日、最大24日)

会社概要

事業概要
■誰もが存分に能力発揮できる『場』:
誰もが多様な個性を活かし、存分に能力を発揮できるよう、社員が人生のどんな局面であっても働くこととキャリア形成の両立を応援する制度が充実しています(産休育休、働きながら不妊治療・介護・病気の治療との両立支援など)。
他にも、2008年から導入しているフレキシブルワーク制度は柔軟な働き方を実現し、誰もが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。女性活躍推進にもいち早く取り組み始め『育休復帰率100%・女性管理職比率 約28%(2020年度末時点)』となっています。
所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
設立
1946年5月
従業員数
108,900名
上場市場名
プライム市場
資本金
880,214百万円
売上高
8,259,885百万円
経常利益
799,450百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sony.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010036221

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