株式会社リニカル

企業情報を詳しく見る

【大阪】法務(社内弁護士)※課長クラス～日本発グローバルCRO／年休125日～

【大阪】法務(社内弁護士)※課長クラス～日本発グローバルCRO／年休125日～

【日本発グローバルCRO／社員が長く働きやすい環境】
■業務概要
当社法務課として以下の業務の遂行ならびに所属社員のマネジメントをお願いいたします。
・契約書等作成/レビュー業務
⇒日本語・英語契約書及び契約書に準ずる文書の作成/レビュー
・株主総会関連業務
⇒定款改訂要否検討・改訂案作成/レビュー、招集通知・決議通知作成/レビュー、想定問答集作成/レビュー、総会当日事務局対応、議事録レビュー、登記関連書類作成・手続
・取締役会事務局業務
⇒予定議案の確認、資料レビュー、議事録の作成/レビュー
・労務、労務紛争対応
⇒懲戒手続・退職勧奨等における対応、就業規則・雇用契約・派遣契約の改訂等、労務的予防法務全般
・社内研修
⇒個人情報保護法その他業務関連法令、契約、知財関連等
・会社法、個人情報保護法等法令に依拠する社内規程・マニュアル、文書の作成/レビュー
⇒社内規程改訂案作成/レビュー、有価証券報告書・コーポレートガバナンスコード報告書等の作成/レビュー
・コンプライアンス・内部通報関連業務、法務コンサルティング
⇒コンプライアンス委員会メンバーとしての検討、内部通報に関する法的助言
・社内外の法務問題・訴訟対応
⇒社内各部門からの法律相談対応、危機対応チームでの社内外への法務対応、国内外の訴訟関連業務（国内外法律事務所・子会社法務担当者と連携）
・M＆A法務関連対応
⇒法務デューデリジェンス、関連契約作成/レビュー
・その他企業法務全般
■就業環境：
≪子育てと仕事が両立できる就業環境実現に向けて≫　育休取得後の職場復帰率97％
・2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」第9条に基づく認定（愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目）を受けています。
・厚生労働省が実施しているベビーシッター利用者支援事業制度を利用しており、補助金の支給も行っております。
・在宅勤務制度あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・弁護士資格お持ちの方
・企業法務または契約審査の経験のある方

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
750万円～990万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～349,000円
その他固定手当/月：111,000円～146,000円

＜月給＞
375,000円～495,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※管理職のため、残業代の支給はございません。
■賞与年3回（8.0ヵ月分／過去実績）
■昇給：年1回
■弁護士会会費（会社負担）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月分定期代相当
寮社宅：会社規定に則る。敷金礼金仲介手数料のみ会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格補助（TOEIC(R)テスト等）/英語研修
・学会研修（インセンティブとしての海外国際学会出席）
・専門医師による講演
・階層別研修（Basic、Advance、Management）

＜その他補足＞
各種社会保険完備、通勤手当（定期代支給）、出張手当、定期健康診断、研修制度、退職金制度、従業員持株会、社宅制度 、ウエルカムバック制度、在宅勤務制度、ベビーシッター利用者支援事業制度、勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、会社創立記念日（6月7日）、リフレッシュ休暇（10年毎）
■育児・介護休暇制度
■年次有給休暇（入社15日目から付与）