求人詳細

募集要項

仕事内容	【営業マネージャー】裁量権大／年商115.8億円を支える営業部の管理職／新支社のオープニングメンバー ■サングローブ株式会社について当社は集客・採用に特化したWeb支援を行うITベンチャー企業です。 Webサイト制作から始まり、マーケティング、撮影・動画制作、広告代理事業、採用コンサルティング、人材紹介サービスなどを取り扱っています。現在の取引社数は40,000社を超え、人手不足倒産の危機に瀕した企業を事業拡大までサポートした実績や、売上に伸び悩んでいた企業の予約数を月12件から月100件へ伸ばした実績も。安定した基盤を築きながら近い将来の上場を視野に入れ、今後さらなる飛躍を目指していく中で《セールスマネージャー》の採用を開始することとなりました。 2023年には年商115.8億円を突破したサングローブ株式会社。あなたが担うのは、100億円以上の利益を生み出す優秀プレイヤーたちのマネジメントです。 ■具体的な業務内容・組織のKPI管理・部下の指導、進捗管理・部下との1on1の実施・管理者MTG参加、資料作成　などゆくゆくは新規営業戦略の立案にも携われるこのポジション。スキルを伸ばしながら市場価値を高め、さらなるステップアップを叶えることができる環境です。 ■入社後の流れ入社後、まずは座学研修・OJT研修を通して当社のことや商材、業界知識を学んでいただきます。実務を通して業務を学びながら、マネジメントするメンバーの状況や目標も確認していきましょう。その後、KPI設定やその管理、営業戦略立案などにも業務の幅を広げます。 ■周りと差をつける給与とキャリア当社では年功序列の制度はなく、実力で評価するカタチをとっています。あなたのマネジメントによって実績が上がった場合、大幅な昇給やキャリアアップが待っています。・F.Sさん／2020年入社／入社2年で支社長へ・F.Kさん／2022年入社／入社1年で年収370万アップ ■コアメンバーとして活躍しながらスキルアップも業務に必要な書籍や機器、セミナー、勉強会の参加費用などはすべて会社負担としています。成長したいと感じ、より多くの知識を身につけたいと思っているのであれば、それを手助けしない理由はありません。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・営業経験・マネジメント経験 ※業種・商材不問 ■歓迎条件：・10名以上のマネジメント経験・新規開拓の営業経験・チームで連携し業務を進めた経験・課題解決のために施策を考案し、実行した経験
勤務地	＜勤務地詳細＞横浜支社住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2　横浜三井ビルディング20F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞ 2024年秋に横浜支社がグランドオープンします。 ※オープンまでは東京本社（新宿）での勤務＜転勤＞無転勤は一切ありません。希望勤務地にて100%就業可能です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間1～3ヶ月。スキル・経験に応じて変動あり ※期間中の待遇に変動なし
給与	＜予定年収＞ 455万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,550円～472,350円固定残業手当/月：81,450円～147,650円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※月給以上を支給 ■昇給：あり（年1回）＆随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：規定あり寮社宅：規定あり社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞研修体制：OJT形式その他：資格取得支援制度あり＜その他補足＞ ■髪型・服装自由 ■定期健康診断 ■スキルアップ支援制度（勉強会、展示会、セミナーなどの参加費全額支給＆ビジネス本などの資料代全額支給） ■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げ費用全額支給 ■社内カフェ専用フロアあり／ウォーターサーバー、自販機完備／社割（お弁当・軽食を安く購入可能） ■フリーアドレスオフィス／PC、社用端末支給 ■社内イベント多数開催（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数130日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：・Webサイトの企画、制作／・Webマーケティング／・各種システム開発
・各種販促物／印刷物のデザイン、制作／・映像／CGの企画、制作／・広告代理事業／・採用コンサルティング

■当社について：Webサイト制作・マーケティング・デザイン・撮影・広告代理事業・採用コンサルティング等、さまざまな分野のスペシャリストが集う、最先端の集客支援企業。それが私たちサングローブです。クライアントが最高のゴールへ辿り着くための、最高のパートナーへ。すべてのニーズに応えるだけでは満足せず、常に一歩先を行くソリューションをお約束します。

所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F

設立: 2015年2月

従業員数: 1,006名

上場市場名: 非上場

資本金: 85百万円

売上高: 5,650百万円

平均年齢: 29.8歳

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.sungrove.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009993172

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最寄り駅から探す: 新高島駅 / 横浜駅 / 高島町駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

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給与	＜予定年収＞　455万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：268,550円～472,350円　固定残業手当/月：81,450円～147,650円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　350,000円～620,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：あり（年2回）※月給以上を支給　■昇給：あり（年1回）＆随時　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　横浜支社　住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2　横浜三井ビルディング20F　勤務地最寄駅：JR京浜東北線／横浜駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数130日　　GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇

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