更新日 : 2024/4/8(月)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

ジブラルタ生命保険株式会社

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【キャリアスタッフ】社内SE(セキュリティ担当)※業界知識不問/在宅勤務メイン/研修充実

  • 正社員
仕事内容

【キャリアスタッフ】社内SE(セキュリティ担当)※業界知識不問/在宅勤務メイン/研修充実

※カジュアル面談も可能ですので積極的にご応募ください
■業務内容:
・新規セキュリティインフラ・システムの導入に係る業務(主にビジネス要件定義、プロジェクト遂行におけるビジネス部門との調整。システム構築はグループ会社が実施。)
・既存セキュリティインフラ・システムの運用に係る業務(主にビジネス部門との調整。機器のオペレーションはグループ会社が実施。)
・各種システムセキュリティに関わる、社内コンサルタント業務(新規システム構築時のセキュリティレビュー、委託先業者のレビュー等)
・システムセキュリティ維持に関わる業務(システム脆弱性対応、開発プロセスにおけるセキュリティスキャンサポート)
・社内へのセキュリティ教育のサポート
・セキュリティ事案発生時の対応
■所属組織:
システム内部統制チームは、ITガバナンス、及び、サイバーを含む情報セキュリティの維持・構築、対応に責任を持つチームです。
セキュリティ事案に関する管理対応、セキュリティ維持に係るシステムの脆弱性管理対応おこなっていただきます。
積極的に改善提言をし、現状業務に取り組むことができる、能動的な方を希望します。
チームの半数以上が、他社様での勤務経験があり、生保以外の事業会社・SIer経験者もいるため、幅広い経験を生かせます。
■働き方:
現在はコロナ禍のためリモート勤務がメインで、必要な場面で出社するというスタイルをとっています。通常時もリモートワークは可能で、出社率50%を上限としています。今後は出社率を20~30%で運用することを想定しています。
■キャリア形成について:
ITグループ内でのジョブローテーションも活発で、他チームが開発しているオープン系システムへの挑戦や、契約管理以外の業務知識の習得なども可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・セキュリティ運用業務経験5年以上、又はシステム開発・システム運用経験5年以上
・ITに関する幅広い知識、DB、ネットワーク、メインフレーム、オープン系サーバ等(全てでなくても可)
・システム開発・構築、導入等のプロジェクト活動における要件定義からサービス提供までの何れかのフェーズでの業務経験

■歓迎条件:
・事業会社orベンダーでのシステムセキュリティ運用
・CISSP・情報処理安全確保支援士といったセキュリティ資格保有者

勤務地

<勤務地詳細>
品川シーズンテラス
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行本線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に変動はありません。

給与

<予定年収>
750万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~530,000円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
403,000円~533,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職年収・社内バランスを勘案の上、決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算または1か月定期代(上限3万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■受動喫煙対策補足:喫煙ブースあり
■永年勤続表彰
■ライフサポート倶楽部会員の各種施設・サービス利用
■育児・介護休業制度
■職場環境手当3,000円/月(全本社社員に支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、ドナー休暇、アニバーサリー休暇、バースディ休暇 等

会社概要

事業概要
■会社概要:同社は、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年4月に営業を開始しました。個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険を手掛け、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、契約者一人ひとりに最適な保障と安心を届けています。全国組織をもつ団体(教職員団体、商工会等)と提携関係にあり、各団体の共済制度等を引き受けています。ソルベンシー・マージン比率は877.7%(2022年3月末現在)と高い水準を維持しています。
所在地
〒100-8953
東京都千代田区永田町2-13-10
設立
2001年4月
従業員数
12,228名
上場市場名
非上場
資本金
75,500百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.gib-life.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010008645

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