株式会社プロネクサス

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【浜松町】人事制度企画・労務　◆プライム上場/国内最大手/安定経営/リモート可/離職率低/風通し◎

【浜松町】人事制度企画・労務　◆プライム上場/国内最大手/安定経営/リモート可/離職率低/風通し◎

【プライム上場/投資家向けの企業情報を扱うディスクロージャー・IR実務支援で国内最大手/人事制度企画・労務/リモート可/退職金あり/中途活躍/離職率低い/風通し◎】

■業務概要：
人事部人事労務グループに配属になり、下記業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
〇労務
・就業規則、社内規定（企画、改定、問い合わせ対応）
・労務管理（労災手続き、安全衛生など）
・労務企画　など
〇人事制度企画・運用
・制度構築
・人事戦略業務
・運用、現場浸透　など

■組織構成：
人事部は人事労務グループと採用教育グループに分かれており、今回は人事労務グループのメンバーとして募集しています。
人事労務グループ：30～40代の中途社員が活躍しています。（男女比1：3）
お互いに協力し連携をとりながら業務を進めており、非常に風通しがいい職場です。

■キャリアステップ：
入社後は労務、制度企画を担当いただきます。
下期の大枠の取り組み内容は決まっている状態なので、そこにジョインいただき、実際の制度の運用、定着をお任せします。
またそれ以外にもこれまでの経験を活かし活躍いただくことを期待しています。
将来的には人事労務グループ長、人事部長のキャリアパスがございます。

■当ポジションの魅力：
・国内最大手のディスクロージャー・IR実務支援を行う企業のため、安定性のある企業です。（ニッチトップ）
・成果は求めるものの中長期的な視点で行われるため、腰を据えて業務を担当することができ、正当に評価をいただけます。
・中途社員が多い職場のため、入社後も安心してキャッチアップできる環境があります。

■就業環境：
リモート：週2回在宅勤務可能
残業時間：通常月20～30時間。繁忙期（3、4月）50時間程度

■当社について：
事業会社並びに金融商品のディスクロージャー・IR実務支援に特化した専門会社です。
当社は創業当初からディスクロージャー分野を中心にそれ迄どこにも存在していなかったサービス・製品を開発・提供し、新たなビジネス領域を創出してきました。
今後も創業以来の「変化への極めて高い対応力」をDNAとし、当社の強みであるシステム開発力とコンサルティング力を活かして、革新的な商品・サービスの開発を進めてまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれも必須
・従業員数300名規模以上の企業における、人事制度企画および労務経験およそ3年以上
・社員との折衝、コミュニケーション能力に優れた方

※業界未経験者歓迎！※

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5F
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、当面はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：通常月20～30時間。繁忙期（3、4月）50時間程度。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は前職を考慮します。
残業代に上限はありません。
定期昇給：年1回
※月給は新卒初任給を記載しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養親族の手当有
社会保険：特記事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。
外部の研修に出ていただくこともあります。

＜その他補足＞
■育児休暇制度
■団体生命保険、社員持株会
■長期収入サポート制度
■健康診断
■保養所（全国に契約のレジャー施設）
■健康保険組合契約施設
■スポーツクラブ会員
■社内クラブ活動（野球、スキー、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バドミントン、釣り、フラワーアレンジメント、茶道など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

国民の祝休日、年末年始5日間