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【福岡市】ネットワークエンジニア（社内インフラ・セキュリティ全般のサポート・管理）※残業20時間程度

【福岡市】ネットワークエンジニア（社内インフラ・セキュリティ全般のサポート・管理）※残業20時間程度

【ワークライフバランス◎／残業20時間程度／転勤無／リフレッシュ休暇取得率96%／育休復帰率100%／フラットな社風で働きやすい環境】

■部署について：
社内インフラ及びクラウドインフラ、セキュリティ全般のサポートなどの運用管理を行っています。サーバー、ネットワーク＆音声、AS400、データベース、セキュリティ、アーキテクチャなどのチーム構成で日々業務を行っています。

■業務内容：
・オンプレミス環境のネットワーク運用管理（監視、トラブル対応）
・クラウド環境のネットワーク運用管理（監視、トラブル対応）
・NNグループとのネットワーク接続で導入している SD-WANの運用管理（監視、トラブル対応）
・クラウドとのネットワーク接続で導入しているAzure Express Routeの運用管理（監視、トラブル対応）
・国内拠点のネットワーク設計・構築（オンサイト対応含む）
・ネットワークセキュリティの設計、監視、維持などのセキュリティ対応
・ネットワーク機器の脆弱性対応
・Azure環境に関するコード（Terraform）による nsg/Application
・ゲートウェイ/サブネット/LoadBarncerなどのサポート
・有事の際のDR（災害復旧）/BCP（事業継続計画）対応

●開発環境
・技術領域：Windows、LINAX
・製品：9割Cisco（AWS、GCP、Cisco、NEC）

■組織構成：部長１名、メンバー5名（全員中途）
男性4名、女性1名　 平均年齢：40歳
風通しの良い社風で発展的な意見は積極的に取り入れられる環境で、離職率は低く社員をとても大事にしている企業です。

■入社後の教育・研修について
・チーム内OJT
・語学
・Azureに特化した研修

■魅力点：
・高度な技術スキルを磨くことができる。
・最新の技術を学ぶことができる。
・チームと協力して問題解決に取り組むことができる。
・多様なプロジェクトに取り組むことができる。
・ネットワークインフラストラクチャの設計や構築に取り組むこと
・グローバル企業での仕事の機会がある。常に
・変化する業界で働くことができる。
・言語(日本語/英語)を学ぶことが出来る。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■以下いずれかスキル、経験、居住地の対象となる方
・英語による技術文書の読み書きができること。
・CCNP資格を保有していること。
・ネットワークインフラストラクチャの設計、構築、保守に関する実務経験があること。（目安3年以上）
・TCP/IP、LAN、WAN、VPNなどのネットワークプロトコルや技術について深い理解があること。
・福岡県福岡市に居住している方、または入社後に居住することが出来る方

＜語学補足＞
英会話ができるレベル

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市中央区天神10丁目20-1 天神ビジネスセンター
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～404,000円

＜月給＞
280,000円～404,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※別途業績賞与が3月にございます。
※評価により管理監督者求人（残業代支給なし）というオファーになる可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、階層別研修、ビジネススキル研修、選択型能力開発プログラム（ビジネス研修、語学、MBA）、公的資格取得援助、業界共通試験、英語能力開発の機会の提供、エヌエヌグループ内における若手選抜研修、他

＜その他補足＞
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、レジャー・生活サポート等総合福利厚生サービス、従業員支援制度（EAP）、団体定期保険、結婚祝金ほか

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

月一程度土曜出勤あり、リフレッシュ休暇【取得率96%】（有給休暇とあわせて最大2週間）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半休取得可能）、産前産後・育児休業制度【取得率100%】、介護休業制度