パーソルダイバース株式会社 【品川】『就労困難層の雇用開発』PJTの障害者採用担当■母集団形成・面接・入社フォロー等■週3在宅可

【品川】『就労困難層の雇用開発』PJTの障害者採用担当■母集団形成・面接・入社フォロー等■週3在宅可

【新規プロジェクト・採用担当としてプロジェクトの推進／年間300名以上の障害者採用実績有・障害者雇用のリーディングカンパニー／パーソルグループの特例子会社】

■採用背景：
私たちパーソルダイバースは、2024年にリモートワークという働き方を通じて就労困難層の障害者の活躍を支援し、はたらく可能性を広げていく、新たな取り組みを開始します。
具体的には、障害等級1級の重度障害（肢体不自由）を持つ『就労困難層』の方を採用し活躍の場を生み出すプロジェクトです。
専任の採用担当として3年間で約100名の採用・雇用創出を目指す当プロジェクトの中核を担っていただきます。
「すべての人に、はたらく機会をよろこびを。」その思いに共感し、障害者雇用の成功という未来の実現に向けて、共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。

■業務内容：
障害者枠の採用担当として、母集団形成を中心とした選考・面接などの業務をお任せします。
ご経験スキルに応じて、採用計画の立案や企画といった母集団拡大に向けた上流工程にも携わっていただきます。
（1）母集団形成
・公的機関や支援機関とのパイプを活用した母集団形成業務、求職者に向けた会社説明会実施など
（2）面接官・選考業務
・書類選考、面接官業務の実施など
（3）入社前フォロー
・入社前面談の調整、問合せ対応など

※ゆくゆくは重度障害をお持ちの方に入社後どのような仕事で活躍していただくかといった企画業務にも携わっていただけます。

■パーソルダイバースについて：
人材業界トップクラス”パーソルグループ”の特例子会社としての側面と障害者雇用支援会社としての側面を併せ持つ、日本の障害者雇用分野におけるリーディングカンパニーです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・障害者雇用、定着、支援に興味／関心がある方
・人材業界でのフロント（RA／CA）業務の経験または事業会社での採用実務経験をお持ちの方（1年以上）

■歓迎条件：
・達成意欲、成長意欲がある方
・事務処理スピードに自信のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■はたらき方：週3日在宅
■配属先：受託サービス統括本部を支えるミドルバック部門です。30代マネージャーと20代～50代メンバー17名のチーム。本プロジェクトはチームリーダー1名、メンバー2名です。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：残業想定月25～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
443万円～516万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～295,000円

＜月給＞
242,000円～295,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業月20時間分の時間外手当と標準賞与を含めた理論値にて算出。
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
■昇給：年2回（上期4～9月、下期10～3月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を支給いたします。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DC制度（正社員のみ）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、職種別研修

＜その他補足＞
社会保険完備、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇、特別休暇