パーソルダイバース株式会社 【前橋】障害がある方の業務サポート～管理職候補／業界未経験歓迎／土日祝休・残業月20h程～

【前橋】障害がある方の業務サポート～管理職候補／業界未経験歓迎／土日祝休・残業月20h程～

～パーソルホールディングスの特例子会社／土日祝休／残業月20h程～

■業務内容：
障がいのある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします
◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など）
◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施）
◎障がい者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築

※障がい者の方が取り組まれている業務
・ハーバリウム制作
・防災備蓄品のキッティング
・印刷書類の封入
・販促品の封入
・リーフワイヤリング　等

■組織構成：
障がいのある社員が48名おり、業務サポートスタッフ10名の組織です。
平均年齢は30代半ばで、業務サポートスタッフのうち7名が障がい者領域に関わったことのない未経験からご入社いただきました。接客、工場、塾講師、販売職など、異業種からの転職者が多数活躍しております。

■入社後の流れ：
まずは工房全体の事業内容を知っていただくため各業務をローテーションで経験します。チーム毎に配属されている障がいのある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。

■入社後のキャリアについて：
現在、群馬事業部では事業拡大に伴い管理職が不足しており、今回ご入社いただく方には、管理職候補として、早ければ半年～遅くとも数年以内にリーダー、マネジャーとキャリアアップを目指していただきたいと思っております。そのためのサポートや研修は御座いますので、ご自身の頑張りに応じ確実に成長、昇格を目指していただける環境です。

■当社・同部署について：
パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1700名の障がいがある社員と共に働き、「障がい者雇用の成功」を目指す会社です。
今回の配属先である受託サービス事業部は、障がいのある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：以下いずれか
・人のマネジメント経験のある方（リーダーでも可）
・障がい者就労支援経験

■歓迎条件：
・傾聴力のある方
・業務の中で仕組みづくりなどの経験のある方

＜勤務地詳細＞
まえばし彩工房
住所：群馬県前橋市表町２丁目２番６号 前橋ファーストビルディング５F
勤務地最寄駅：JR線／前橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月20h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
447万円～555万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,513円～348,494円

＜月給＞
283,513円～348,494円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業月20時間分の時間外手当と標準賞与を含めた理論値にて算出。
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
■昇給：年2回（上期4～9月、下期10～3月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を支給いたします。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DC制度（正社員のみ）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、職種別研修

＜その他補足＞
社会保険完備、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇、特別休暇