求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】カスタマープランナー（福祉業界向けサービス）◆企業年金基金のコンサルティング企業／リモート可【11期連続2桁増収・安定基盤／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業／子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる／週3日程度のリモートワーク可／年間休日125日】 ■業務内容：福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての利用促進企画の提案をお任せ致します。 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■業務詳細： ◇サービス導入時の制度設計 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進 ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ◇説明会開催回数（ほぼWeb開催）繁忙期：15～20件／週閑散期：2～3件／週 ■業務で使用するツール： Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpress ■将来お任せしたい仕事： ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善／新しいフローの構築・提案 ◇マネジメント業務 ■組織構成：人数：10名（女性6名：男性4名）※直近1年間の入社：3名中途入社比率：100％※前職：金融・IT・不動産・小売等 ■組織目標と募集背景：当社は現在2026年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めております。カスタマーサクセス部は既存顧客の従業員加入率は65％（他社と比較して3倍以上のスコア）を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。サービス品質の向上と増員を進め、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。事業拡大に向けて採用強化中です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか・金融業界での営業経験（目安3年以上）・無形商材での法人営業経験（目安3年以上） ■歓迎条件：・人事労務管理（労務コンプライアンス、労働問題、規程の改定など）のコンサルティング経験・社会保険労務士法人、事務所での勤務経験のある方＜必要資格＞歓迎条件：社会保険労務士
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク) 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※週2～3日テレワーク可能。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月本採用と同条件※評価・賞与算定の対象外となります。
給与	＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円固定残業手当/月：59,740円～68,230円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,740円～398,230円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等によって月給内訳変動あり ■賞与：年2回（4月／10月） ■昇給：年2回（4月／10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限3万円まで支給住宅手当：都市生活手当として、20,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：入社満3年以降適用＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得補助制度あり＜その他補足＞ ■テレワーク手当 ■出張手当 ■食事補助（出張時） ■時短勤務・テレワーク制度：小学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能（7時間コース、6時間コース、5時間コース）※テレワーク、子連れ出勤は状況により可能 ■病児・病後児保育利用補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円／日を上限として補助（日数は2日以上から申請でき、日数の上限なし）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日お盆休暇、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要
既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

所在地: 〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F

設立: 2011年10月

従業員数: 94名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 35歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://bpcom.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010062034

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市北区
最寄り駅から探す: 大江橋駅 / 淀屋橋駅 / 北新地駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～260,000円　その他固定手当/月：50,000円～70,000円　固定残業手当/月：59,740円～68,230円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　339,740円～398,230円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験等によって月給内訳変動あり　■賞与：年2回（4月／10月）　■昇給：年2回（4月／10月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪支社　住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)　勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　お盆休暇、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇

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