東京電力エナジーパートナー株式会社

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【24-EP2】電化PPAサービスの販売営業（住宅関連企業向け）　※東京電力ホールディングス

【24-EP2】電化PPAサービスの販売営業（住宅関連企業向け）　※東京電力ホールディングス

■業務内容：
電気・ガスのエネルギー販売に留まらず、カーボンニュートラル社会に貢献し、より豊かな生活を実現させる低圧分野（住宅・店舗等）における新サービスの販売営業（特にBtoBtoC提案における営業）。
【想定業務】
〇カーボンニュートラルに寄与する電化PPAサービス「エネカリプラス」「エネカリ」「建て得」等を販売拡大させるための住宅関連企業へのスペックイン営業（標準採用に向けた提案・交渉）

■配属先部署人数・構成：
【地域本部】
約60人/地域本部
5～6グループ/地域本部
1グループあたり2～3チーム、1チームあたり4～5人体制

■配属先：
〇各地域本部
お客さま営業系グループ

■部署の雰囲気：
・業務上、社内外含め多くの方と関わります。たくさんの人とのコミュニケーションにより、多角的視点が身につきます。
・打ち合わせの場では、自分の意見を自由に話す雰囲気があり、若手やキャリア入社の方にに対する期待が高いです。

■やりがい：
一般のお客さまや企業を対象とした直接営業に携わることで、自身の努力やスキルが直接的に結果につながる達成感を感じることが出来ます。
約2,000万口のお客さまに電気をお届けする組織の一員として、「社会を支えている」という自負が持てます。

■働く環境：
在宅勤務・フレックス・休暇の積極取得、カジュアルスタイルでの勤務など、働きがい・メリハリのある職場環境です。

■身につくスキル：
お客さまの期待を超えるサービスを提供するために、論理的思考力、提案力、コミュニケーション能力が身につきます。

■キャリアパス：
電化PPAサービスを販売拡大させるために住宅関連企業へのスペックイン営業を行い、全国展開や商材ラインアップの拡充等を担う中核者となるリーダーを育成する

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかに該当する方
・住宅業界（ハウスメーカー・住設機器メーカーなど）にて業務経験がある、住宅業界に精通した方
・法人向けのソリューション型の営業経験をお持ちの方
・一般ご家庭向けに直接または委託先・販売代理店とのパートナーシップで営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
各拠点（東京、千葉、埼玉、神奈川、静岡）
住所：東京都新宿区、千葉県千葉市、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、静岡県三島
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
各地域拠点
（群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨・静岡(沼津))

＜転勤＞
当面なし
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
■月残業：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
350万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制
基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,576,400円～3,891,600円

＜月額＞
214,700円～324,300円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助（Ｒ手当）、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、普通休暇（勤続期間1年未満：2日～15日（入社日による）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等）