ｌａ　ｂｅｌｌｅ　ｖｉｅ株式会社

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【自社開発】データアナリスト(データサイエンティスト候補）ビッグデータ分析

【自社開発】データアナリスト(データサイエンティスト候補）ビッグデータ分析

EC企業（ファッションテック）のデータアナリスト（データサイエンティスト候補）/500万人規模のビッグデータを保有/国内シェアNo.1（約90％）のフラッシュセールサイト展開
国内最大級のファッションフラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」の企画・開発・運営を行う当社にて、ご活躍いただきます。
■採用背景
現在、社内で蓄積されているEC事業のビックデータ利活用の拡大を考えており、データ戦略強化のための増員となります。
■扱うデータについて
総会員数500万人、のべ9000ブランド以上のクライアントとお取引させていただいており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90％を保持しています。また、自社で蓄積した直近5年間のアクセスデータは70億件以上であり、ファッションECのビッグデータを活用し、自社のビジネス、周辺マーケット、経営部門の分析まで事業運営にかかわる分野を網羅的に分析していただくため多角的な視点が備わります。
■具体的な業務内容：
・マーケティング部門：CRMの最適化（メールのパーソナライズ、アンケート分析、広告の最適化など）
・MD：需要予測、予算進捗のサポートデータ、商材の組み合わせにより予測データなどの抽出、予測分析、提案
・経営企画：管理会計部門の実態把握や社内プロジェクトの数値分析、要因探索などを目的としたデータマイニング
・そのほかサイト改善業務：レコメンド、クレジットカードの不正検知（ルールベース、機械学習併用）など
・プロジェクト効果測定（有意差検定でのABテスト検証等）
■就業環境:自由なワークスタイルで就業することが可能です。
・フレックス制度/リモート中心/副業可
■当社の特徴：
日本最大級の「GLADD」を運営するGLADDとNY発の「GILT」を運営するギルト・グループが2019年に合併し生まれました。合併により、会員数500万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間200億円規模となり、国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社になりました。今後は高精度なデータ分析や、サービスを行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、次世代のショッピング体験をデザインし、お客様とブランドの双方に更なる価値提供をもたらすような事業展開に努めて参ります

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・R/Python/SQLいずれかの言語を用いたデータ集計・分析業務2年以上
■歓迎要件
・to C向けサービスのデータ分析およびレポーティング経験
・ビッグデータの取り扱い経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,654,132円～5,684,208円
固定残業手当/月：70,263円～124,975円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
374,774円～598,659円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルにより決定
※グレードにより固定残業手当の支給なし


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則月額5万円上限
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■GLADDサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与,最大30％の社員割引
■GILTサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与,最大30％の社員割引
■年2回の社員販売会
■結婚＆出産お祝い金
■全社ミーティング、懇親会
■健康診断費用負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（最大25日）、産前／産後／生理休暇、育児／介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）