求人詳細

募集要項

仕事内容	【簿記2級活かせる】ERP提案営業※実労7時間40分/平均残業16ｈ/働き方◎/賞与4か月/第二新卒【厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」／コロナ以前より先進的にリモートワーク導入／平均年収680万円、IT業界でも高水準の優良企業】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入する等、従業員満足度を高める制度・環境整備に注力 ●「生涯給与ランキング」16位（東京都除く／平均年齢：35.5歳、平均年収：680万円）、年齢関係なく年収アップできる人事制度 ●IT業界内でも高水準の報酬が実現できる理由は、経営基盤が安定しているため。柱となる事業（製品）が複数あり、売上高毎年約110%成長していることにあります。 ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わります。中堅企業および成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした多様な業界でERPソリューションを提案および提供します。さらに、最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献する、非常に重要な役割を果たします。 ■業務内容：パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売、コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど）AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング（主な製品） AI、プログラミングスキル判定、ERP、EC、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。（製品：Web-ERP「GRANDIT」） ■当社の取り組み：・プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度）　・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度） ■働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績）：・月平均所定外労働時間：16：05 ・離職率：9.77% ・平均年齢：36歳5ヵ月・平均勤続年数：6年11ヵ月・有給取得率：86.0 % ・平均有給休暇取得日数：14.31日
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：法人営業経験を2年以上お持ちの方 ■歓迎条件：・IＴ知見をお持ちの方・新規営業のご経験をお持ちの方・課題解決型の営業経験＜必要資格＞必要条件：日商簿記検定2級歓迎条件：日商簿記検定1級、簿記能力検定（全経）上級
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞当面なし転勤は当面想定しておりません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:20～13:20）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:20～18:00 ＜その他就業時間補足＞月平均残業時間16時間程度管理監督者以外はフレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中、有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等は変わりありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り ■賞与実績：基本給の4.３ヵ月（2022年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費（全額支給）住宅手当：独身：月28,000円、扶養者有：月40,000円社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率86%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度・10の教育方針・SIトレーニングプログラム（階層型教育）・月初勉強会・実践勉強会・e－Learning ■資格試験代補助制度（1資格2回まで代金補助）＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■確定拠出年金（401K） ■従業員持ち株会 ■社内クラブ助成金制度 ■社員旅行※会社業績により実施 ■育児介護支援制度 ■プラチナくるみん取得（全国367社埼玉県9社　2020年3月末時点） ■リモートワーク制度（総務省テレワーク先駆者百選に選出、早い段階から在宅ワークに取り組んでいます） ■副業可 ■ビル内喫煙室あり ■法令を上回る制度、利用実績多数（女性育休取得率・復帰率100％、男性育休、在宅勤務制度利用あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇（2022年度実績：有給休暇取得率86%）

会社概要

事業概要: ■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売
■コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど）
■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング

所在地: 〒330-6032
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2

設立: 1995年3月

従業員数: 262名

上場市場名: スタンダード市場

資本金: 367百万円

売上高: 4,810百万円

経常利益: 580百万円

平均年齢: 35.7歳

株式会社システムインテグレータについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.sint.co.jp/

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求人コード 3010117788

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職種から探す: 営業職 > IT営業 > IT法人営業（直販）
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市中央区
最寄り駅から探す: 淀屋橋駅 / 肥後橋駅 / 本町駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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給与	＜予定年収＞　400万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～270,000円　　＜月給＞　230,000円～270,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り　■賞与実績：基本給の4.３ヵ月（2022年実績）　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪支社　住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F　勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇（2022年度実績：有給休暇取得率86%）

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