求人詳細

募集要項

仕事内容	【福岡/リモート週2】SAP導入コンサル/人事給与領域※スタンダード上場/平均残業16ｈ/働き方◎ 【厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」／コロナ以前より先進的にリモートワーク導入】 ●IT業界内でも高水準の報酬が実現できる理由は、経営基盤が安定しているため。柱となる事業（製品）が複数あり、売上高毎年約110%成長していることにあります。【担当サービス】新規サービス：SAP S/4HANA Cloud, public edition 【採用背景】新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大。このエキサイティングな時期に参加し、ITコンサルタント部門の新しいメンバーを募集しています。【業務内容】 ITコンサルタントへステップアップできます！中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。（プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント） SAPのクラウド導入アプローチはこれまでのFit＆GapではなくFit to Standardです。これまで”ご注文はなんですか？”から”私たちがガイドします！”に大きく導入手法も変革します。まずはSAP S/4HANA Cloudをどう使うか？どう導入・運用するか？を確立された学習で、認定コンサルタントの資格取得を目指していただきます。（会計、生産、調達、販売など）【仕事のやりがい】・最先端の技術に触れる：SAPのクラウド型システムを駆使し、業界をリードするプロジェクトに携わることができます。・フリーランスとしてのキャリアパスも：将来的にはフリーランスとしての独立も視野に、案件獲得方法や年収アップ方法を学ぶ機会も。・先進のデジタル変革を推進：パブリッククラウドの導入によるメリットを最大限に活用し、クライアント企業のデジタル変革をリード。 ■案件【案件期間】数か月～2年ほど【案件規模】数千万円～3億円規模【1プロジェクト】月50人～月300人を超えるものまで・富士通株式会社様・共英製鋼株式会社様・阪本薬品工業株式会社様
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記2点の経験をお持ちの方・Tプロジェクトにおける何かしらの顧客折衝経験・人事給与等人事領域の知見【歓迎】■ERPもしくは基幹システム（人事給与領域）の導入経験【魅力】■非常にチームワークよく業務にあたっています。 ■案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。
勤務地	＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 パークフロント博多駅前一丁目 7階勤務地最寄駅：JR/市営地下鉄線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定しておりません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:20～13:20）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:20～18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞月平均残業時間16時間程度管理監督者以外はフレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中、有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等は変わりありません。
給与	＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～570,000円＜月給＞ 311,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り ■賞与実績：基本給の4.３ヵ月（2022年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費（全額支給）住宅手当：独身：月28,000円、扶養者有：月40,000円社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜定年＞ 60歳再雇用制度有※65歳まで＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率86%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度・10の教育方針・SIトレーニングプログラム（階層型教育）・月初勉強会・実践勉強会・e－Learning ■資格試験代補助制度（1資格2回まで代金補助）＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■確定拠出年金（401K） ■従業員持ち株会 ■社内クラブ助成金制度 ■社員旅行※会社業績により実施 ■育児介護支援制度 ■プラチナくるみん取得（全国367社、埼玉県9社　2020年3月末時点） ■リモートワーク制度（総務省テレワーク先駆者百選に選出、早い段階から在宅ワークに取り組んでいます） ■副業可 ■ビル内喫煙室あり ■法令を上回る制度、利用実績多数（女性育休取得率・復帰率100％、男性育休、在宅勤務制度利用あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇（2022年度実績：有給休暇取得率86%）

会社概要

事業概要: ■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売
■コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど）

所在地: 〒330-6032
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2

設立: 1995年3月

従業員数: 262名

上場市場名: スタンダード市場

資本金: 367百万円

売上高: 4,810百万円

経常利益: 580百万円

平均年齢: 35.7歳

株式会社システムインテグレータについて

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.sint.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009870183

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エリアから探す: 福岡市博多区
最寄り駅から探す: 祇園駅(福岡県) / 博多駅 / 櫛田神社前駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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株式会社システムインテグレータ
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給与	＜予定年収＞　600万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：311,000円～570,000円　　＜月給＞　311,000円～570,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り　■賞与実績：基本給の4.３ヵ月（2022年実績）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　福岡支社　住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 パークフロント博多駅前一丁目 7階　勤務地最寄駅：JR/市営地下鉄線／博多駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇（2022年度実績：有給休暇取得率86%）

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