DICプラスチック株式会社

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【埼玉/伊奈町】生産管理・システム運営◆東証プライム上場・DICグループ／年間休日124日

【埼玉/伊奈町】生産管理・システム運営◆東証プライム上場・DICグループ／年間休日124日

～世界トップシェアを誇る東証プライム上場DIC社の100%子会社／ヘルメットやバケツ、コンテナ等生活に欠かせない製品を製造する化学メーカー～

■担当業務：
生産計画のためのシステム対応として、以下の業務をお任せします。

■具体的には：
・生産計画管理業務(生産実績計上・棚卸資産の移動処理・経費振替処理・外注先への注文処理・仕入検収）などを基幹システムSAPで入力処理する。
・PCを使用しての日常の伝票処理
・注文書等の入力業務
・社内システムの管理業務
・PC設定
・操作等のへルプ業務等
将来的には、工場内アナログ業務のデジタル化推進、部門を問わず既存業務の効率化推進、 DIC基幹システムとの連携強化等に携わって頂きたいと考えています。
【変更の範囲：会社が定める業務範囲】

■入社後の流れ：
1)まず初めに、日常的に工場の生産活動で必要となる伝票処理、システム処理を覚えてもらいます。受発注側の注文入力指示をチェックし、製造工程への指示の作成や外注先への支給管理・指示内容に不備があった場合の修正入力をしてもらいます。
2)日常の生産計画管理業務を習得し、工場の仕事の内容、流れがわかって
きたら、日常の処理業務をしてもらう傍ら、基幹システムSAPだけでは対応できない工場の生産/納期/出荷を補完する工場独自で構築した社内システムを学んでもらい、社内システムの維持管理に携わっていただきます。

■配属部署：
課長含め7名（女性2名・男性5名）60代～40代が活躍しております。

■当社について：
・印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアを誇るグローバル企業であるDIC株式会社の100%子会社です。グループシナジーを生かし、同グループの技術力やナレッジを元に顧客のニーズに応えております。
・製品力：運搬用機、ヘルメット、医療資材等、幅広く、生活に身近な製品を生産しております。DICグループの一員としてのグローバルネットワーク、グループの技術力を生かし、多種多様な製品、高品質な製品を製造。特に、ヘルメットは官公庁を初め、多くの方々にご利用頂き、国内シェアトップ3社の中に位置。現在では、インフルエンザ検査キット、大腸癌診断容器、理化学フィルター等を扱う医療分野への進出

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excelマクロが扱える方　
・データベース(SQD及び、 HTML/javascript）の知識がある方
・製造業でなんらかの勤務経験のある方

＜こんな方が活躍しております＞
●システム構築に興味がある方　
●多様な相手とコミュニケーションができる方

＜勤務地詳細＞
埼玉工場
住所：埼玉県北足立郡伊奈町小室4429-14
勤務地最寄駅：埼玉新都市交通線／丸山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
※マイカー通勤OK

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
（理由）
転勤の可能性がある場合には勤務地変更の可能性は『有』です。
変更の範囲として会社の定める事業所が転勤の範囲になります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10H～20H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
給与計算方法が試用期間中は日給月給制
月給：202230円～285450円（月20日勤務の場合※欠勤がない場合）

＜予定年収＞
340万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,230円～247,450円
その他固定手当/月：23,000円～38,000円

＜月給＞
202,230円～285,450円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定致します。
・昇給は年１回
・賞与は年２回（４月、１０月）
・モデル年収：30歳460万円、35歳600万円（いずれも各種手当込み）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤不可）
家族手当：扶養家族1人目13000円、2人目5000円
住宅手当：独身：10500円、配偶者がいる方：18000円
社会保険：DICの健康保険組合
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、通信教育費負担制度

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社員食堂、通信教育費負担制度等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■原則週休二日制（土曜・日曜）夏季、年末年始、慶弔等　
■有給休暇1年の最大付与日数は20日、繰り越し含め最大計40日。加えて保存休暇が最大30日あり