DICプラスチック株式会社

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【埼玉／大宮】医療資材の法人営業 ◆東証プライム上場のDICグループ／年休124日・土日祝休

【埼玉／大宮】医療資材の法人営業 ◆東証プライム上場のDICグループ／年休124日・土日祝休

～世界トップシェアを誇る東証プライム上場DIC社の100%子会社／ヘルメットやバケツ等生活に欠かせない製品を製造する化学メーカー～

■担当業務：
・理化学及び医療用プラスチック製品(マイクロプレート、インフルエンザ検査キット等）の営業をお任せします。

■具体的には：
・医療機器メーカーや診断薬メーカーよりニーズを収集（専門的な内容は開発担当と同行)
・仕様や構造を開発部と共に検討・提案
・デザインや設計の提案・試作開発、量産、販売までを担当
※新規5：既存5
※新規開拓は展示会での名刺交換やHPからのお問合せがメインです。
※月に1・２回宿泊を伴う出張あり
【変更の範囲：なし】

■入社後の流れ：
まずは館林工場で製造、技術、成形、品証など、各部署にて合計で約3か月ほど、モノづくりの現場を学びます。
その後既存顧客の一社を担当し業務の流れを理解し、新規開拓営業も経験していただきます。
当面は上司、先輩と一緒に動き、OJTにて学んでもらいます。

■当ポジションの魅力：
【スキルアップし続けられる環境】
・医療機器メーカーや学会への出席や実際の使用現場みるためにユーザーである医師を訪問することもあります。
・お客様に的確な提案や対応をする為の知識や情報取得に、当社工場の現場や技術部門との接点を以て「物造り」に接する機会を多く持てる環境です。
【社会貢献性】
医療の市場に「より品質の高い」「より使いやすい」製品を提供することで、数多の人々の健康と社会への貢献をしていただきます。

■当社について：
・印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアを誇るグローバル企業であるDIC株式会社の100%子会社です。グループシナジーを生かし、同グループの技術力やナレッジを元に顧客のニーズに応えております。
・製品力：運搬用機、ヘルメット、医療資材等、幅広く、生活に身近な製品を生産しております。DICグループの一員としてのグローバルネットワーク、グループの技術力を生かし、多種多様な製品、高品質な製品を製造。特に、ヘルメットは官公庁を初め、多くの方々にご利用頂き、国内シェアトップ3社の中に位置。現在では、インフルエンザ検査キット、大腸癌診断容器、理化学フィルター等を扱う医療分野への進出

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業経験（技術職としての営業経験も可）
※業界不問・法人個人不問

<こんな方が活躍しております＞
●技術、品証等の経験
●高いコミュニケーションスキル
●製薬会社向けの営業経験
●医療資材・理化学製品に関する営業経験
●プラスチック成形加工の知見、金型成形の知見


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル20F
勤務地最寄駅：JR各線線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
正社員は職種に関わらず異動の可能性有り

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
給与計算方法が試用期間中は日給月給制
月給：233950円～244490円（月20日勤務の場合※欠勤がない場合）

＜予定年収＞
400万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,450円～215,990円
その他固定手当/月：28,500円

＜月給＞
233,950円～244,490円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定致します。
・昇給は年１回
・賞与は年２回（４月、１０月）
・モデル年収：２５歳４５０万円、３０歳４６０万円（いずれも各種手当込み）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤不可）
家族手当：扶養家族1人目13000円、2人目5000円
住宅手当：独身：10500円、配偶者がいる方：18000円
社会保険：ＤＩＣの健康保険組合になります。
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、通信教育費半額負担制度

＜その他補足＞
食事手当（食券）、出張手当、財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日休み、祝日は会社カレンダーによる
■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇等　
■最大30日を上限として無期限で有給休暇の持ち越し（取得条件あり）が可能
■宿泊出張月1～2回程度