更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社ビズリーチ

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【梅田】法人営業職◆大手企業の顧客深耕担当/HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」在宅勤務可◆

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【梅田】法人営業職◆大手企業の顧客深耕担当/HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」在宅勤務可◆

関西のエンタープライズ企業向けに採用支援を中心とした人的資本経営のサポートをいただきます。
人材の採用のみならず、内部配置の最適化や人材活用等のタレントマネジメントの領域まで幅広くご支援します。
【変更の範囲:無】

■業務内容
・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援
・ATSやタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案
・採用系オプションサービスの提供
・新規のソリューション開発や企画
・マッチング強化のためのマーケティング推進

■顧客一例
・日経225採用企業やプライム上場企業等の大手企業
・フォーチュン掲載外資系企業の日本法人
・地場大手企業
・急成長中のスタートアップ 等

■弊社について
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点があります。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト、人財活用プラットフォームシリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っております。変化の多い環境だけに、その中で課題を見出し、積極的に改題解決の提案をぶつけていくことが求められます。
本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

■関西オフィスについて
2014年9月に当社初の拠点として設立され、2023年8月末時点では約90名の組織にまで成長しました。

少子高齢化・働き方改革・産業構造の変化など、企業と人を取り巻く環境はここ数年で大きく変化しており、
日本全体で生産人口が減少する中、いかに、労働力を確保し活かしていくかが、企業経営者や人事の関心事の中心に位置し始めてきています。
当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢とを提示する、新しい採用の考え方です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、いずれかのご経験を有する方
・HR業界経験
・人材紹介業界経験

■歓迎条件:
・人材業界、IT業界の経験や知見
・大手企業(エンタープライズ)向けの深耕営業経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・人事コンサルタント/人事経験/リクルーター
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
関西オフィス
住所:大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 25階
勤務地最寄駅:環状線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
705万円~1,005万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):358,095円~510,476円
固定残業手当/月:111,905円~159,524円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
470,000円~670,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。
■給与改定:年2回(10月、4月)
■賞与:年2回※業績による
■モデル年収
年収810万円(マネージャー)月給54万+賞与2回
年収630万円(リーダー)/月給42万+賞与2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・桜丘ユニバーシティ(教育カリキュラム)
・1on1
・コミュラン(希望制)

<その他補足>
■部活動支援
■iMac Pro貸与(エンジニア・デザイナーのみ)
■マイチョイス(勤務形態選択制度)
■ランウェイ(出産復職支援制度)
■育児支援制度
■社内研修制度
■各種表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■慶弔休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■特別休暇
■アニバーサリー休暇(年1 日)
■産前産後休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:インターネットを活用したサービス事業
所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
設立
2007年8月
上場市場名
非上場
資本金
130百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.bizreach.jp/bizreach/company/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010145885

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