ニュートラル株式会社 【大阪】SE（業務系システムの開発エンジニア）※リーダー候補／自社内開発あり／研修体制充実

【大阪】SE（業務系システムの開発エンジニア）※リーダー候補／自社内開発あり／研修体制充実

【上流工程である企画や要件定義から携われるITエンジニア／オープンストリームホールディングスとのグループシナジー有／安定感のある会社基盤】
■担当業務：
SEとして、顧客のニーズヒアリング、提案から要件定義、設計までを中心に、プロジェクト管理/導入後のサポートまで上流工程から一連の業務に携わって頂きます。※自社内開発もございます。
■業務詳細：
＜プロジェクト例＞
・大手家電メーカー向け人事管理システム
・大手ドラックストア向けレセコンパッケージ開発
・食品会社向け衛生管理記録システム
・モバイル事業（Iot,ICT,5Gなど融合モデルの可視化）
　工場のIoT、農業ICT、ロボット遠隔操作(5G)
・製造業向け生産管理システム開発
・サービス業向けWeb系開発
　posシステム、posのモバイル化等
・エネルギー（電気・ガス）向け需給システム開発
▼OS：Windows、Linux等
▼開発言語：Java、VB.NET、C#、VisualBasic、C/C++等
▼DB：Oracle、SQL Server、DB2等
▼フレームワーク：java系フレームワーク多種
※1つのプロジェクトに対し平均3～4人のチームを組んで、お客様先で開発しています。

■キャリアステップと評価制度：
社員を中心に人事考課制度を一新しました。新制度では、112項目ある評価項目より自身の年度目標に合わせ評価項目を選択し、期を通してその達成度合いを数値化し、直接昇給に結び付けるという制度です。SEとしてだけではなく、様々なステージでご活躍いただくことが可能です。例えば、グループ会社への転籍／海外赴任・海外法人とのブリッジSE／ホールディングスでの管理業務…等があります。

■大阪事業所の特徴：
・チームで常駐するスタイルが基本です。
・自社メンバーがリーダーとして仕様決めから参画しています。
・メンバー構成は平均5名体制で、多いプロジェクトだと10名以上います。
・大阪市内での常駐が多いです。

■働き方：
・ワークライフバランスを重視している企業として愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
リーダー経験もしくは将来的に目指されている方
＋下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方
・データベースのご経験をお持ちの方
・工数見積ができる方

■歓迎要件：
・生産管理システムの業務知識をお持ちの方
・要件定義、基本設計のご経験をお持ちの方
・PL/PMとしてのマネジメント経験をお持ちの方
・パッケージの提案・導入経験をお持ちの方
・PG経験（言語不問）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
★★大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
大阪事業所もしくは常駐先（大阪市内が中心）
◎希望勤務地考慮します

＜転勤＞
無
基本的にありません。本人意向が重視されます。過去本人意向が通らなかった例はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与条件変更あり※基本給15,000円減額

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～600,000円

＜月給＞
250,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、経験、年齢等をふまえ決定します。
■モデル年収：
550万円／35歳(経験13年)／PL／月給35万円＋賞与＋残業手当
420万円／27歳(経験5年)／SE／月給28万円＋賞与＋残業手当
■昇給年1回：7月
■賞与年2回：7月、12　※期末決算賞与（業績による）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専任の教育担当が在籍し、技術的研修制度としてEラーニングを用意。外部基幹を活用し、120以上の階層別テーマよりビジネスマナー研修を新人から経営層まで受講費の個人負担はなく自由に受講できます。

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■I/Uターン転居費用負担補助あり※上限20万円　※規定あり
■資格取得支援、各種教育・研修制度　
■財形貯蓄制度　■社員持株会　■生命保険団体割引　
■育児休暇、産前産後休暇、育児短時間制度
※愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されてます
■親睦行事(忘・新年会、親睦会、社員旅行)・サークル活動(野球・テニス・サッカー・ゴルフ・バイク・釣り…等)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇