株式会社LegalOn Technologies

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【Lead Machine Learning Engineer】機械学習エンジニア AI×法務

【Lead Machine Learning Engineer】機械学習エンジニア AI×法務

□■リーガルテック市場を独走するSaaS企業で新しい市場を切り開く／フルフレックス・年休120日以上・土日祝休み／副業可□■

わたしたちは、「法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創る」ことを目指すスタートアップです。
契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAI契約審査プラットフォーム『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。
そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。

■業務内容：
顧客の法的文書処理に特化した「Document Intelligence」チームは、Microsoft WordやPDFなどの文書ファイルをテキストに変換し、セマンティック解析や情報抽出を行います。
US向けプロダクト（LegalOn Review）開発のステークホルダーとのやり取りや英文契約書の処理なども業務として行うため、英語を使っていただく機会もあります。

●どういう使命や課題に取り組むのか
先端アルゴリズムと機械学習技術を駆使し、法的文書の電子化やセマンティック解析などの精度を向上させ、ユーザー体験を豊かにする

●どういう業務に取り組むのか
・法的文書のテキスト化に関わるアルゴリズムおよび機械学習モデルの設計・開発
・法的文書の構造解析と情報抽出に関する技術の開発と運用
・ソフトウェアアーキテクチャの設計と開発
・自社サービスへの統合を目的としたMicroservice API、アプリケーションの開発
・クラウドインフラやデータベースを活用したシステムの構築と運用

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンピュータサイエンス、機械学習、自然言語処理、統計学、情報科学または関連分野における修士または博士号
・ソフトウェアエンジニアまたは機械学習エンジニアとしての5年以上の実務経験、うち2年以上のリーダーシップロールでの経験
・機械学習に関する確固たるバックグラウンドと、特に自然言語処理における特定のドメインに関する深い理解
・一つ以上のプログラミング言語に関する深い理解
・データ構造・アルゴリズム・データベースとクラウド技術に関する高度な知識
・英語の読み書き能力

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語力：読み書きできるレベル、日本語能力試験N1レベルの言語能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
就業の場所変更の範囲：会社の定める就業場所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
1,030万円～2,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：655,896円～1,591,981円
固定残業手当/月：202,438円～491,353円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
858,334円～2,083,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルにより判断
※別途SO付与の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学学習補助
■自己研鑽予算

＜その他補足＞
●自己研鑽予算
●インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇