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【フルリモート可】開発エンジニア～食品スーパー導入実績No.1の自社クラウドサービス～

【フルリモート可】開発エンジニア～食品スーパー導入実績No.1の自社クラウドサービス～

スーパー等,食品小売業界向けの自社クラウドサービスである販売基幹システム「@rms(アームズ)」の開発をお任せいたします。中大規模食品スーパーへの更なるサービス拡大に向け開発メンバーを募集中です。「@rms」製品ページ：https://www.cyberlinks-arms.com/
【業務詳細】
「@rms」の性能強化／個別顧客向けカスタマイズ開発
・アプリケーション開発（設計、製造・単体テスト、検証）・アプリケーション基盤の設計/構築
【開発環境】
使用言語：Java、JavaScript、PL/SQL、GeneXus 　等／OS：Linux／DB：PostgreSQL、Oracle
【入社後の教育】
入社後数日は本社または西日本支店に出社し、その後はテレワークを併用しながら2週間程度システム/開発手法/使用言語GeneXusの研修を行います。
出社可能な方は月2回ほどを目安に出社推奨日があり、メンバー間のコミュニケーションの機会を設けています。今後もサービスの機能拡大・顧客拡大を続けていくため、自社クラウドサービスの開発だけでなく、将来的には上流工程、プロジェクト管理などにも携わっていただきたいと考えています。
【メンバー構成】
課長、担当課長２名、課長補佐３名、主任３名、メンバー13名 、パートナー９名
【本ポジションの魅力】
■当社主力サービス"@rms"は導入店舗1,302店(市場全体21,000店)/全国の食品スーパーでシェア約30％(社数ベース)
■情報処理料/保守等の"定常収入"が売上高の5割を超える安定経営
■WLBの充実：フルリモート可能×フレキシブルな勤務体制(私用での中抜けが可能)
■東証スタンダード上場の安定基盤の中で腰を据えて長期就業可能◎
【柔軟な働き方】
・テレワーク可！全国どこでもフルリモート勤務が可能です。
・時間単位有給を導入！お子様がいる方など、日中に仕事を抜けて頂くことも可能です。
・健康休暇あり！通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。年次有給休暇とは別途支給されます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
［必須］
・3年以上のプログラミング経験をお持ちの方（Java、JavaScript、PL/SQL、GeneXus等）

［歓迎］
・設計の経験がある方
・コミュニケーション能力があり、自発的に取り組める方
・小売業の業務知識のある方

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
東日本支社
住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西日本支店
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F
勤務地最寄駅：JR京都線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ご自宅（在宅勤務）
住所：従業員それぞれの自宅で勤務いただきます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※フルリモート勤務可のため、全国どこでも可。※初めの数日は初期設定や顔合わせのために、本社or西日本支店にご出社頂くことを奨励しております。（旅費・交通費支給）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現状、待機当番（通常・休日）がそれぞれ月に１～２回程度あります。※待機手当支給あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に違いはございません。

＜予定年収＞
470万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制
勤務地ごとに基本給と別で勤務地手当支給（関東：～3.3万、関西：～１万）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～337,000円

＜月給＞
257,000円～337,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
東京：520～670万円/年　29～37万円/月
大阪：480～640万円/年　26.7～34.7万円/月
その他：470～620万円/年　25.7～33.7万円/月
※予定年収は月30Hの残業の場合※2023年度の部署平均：33H/月
昇給：年1回
賞与：年2回※年3.5ヶ月（昨年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤片道1.5km以上の場合実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度

＜その他補足＞
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度（掛け金の拠出者：事業者）、財形貯蓄制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、育児短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで・2023年度利用者実績25名）、女性育休取得率100%、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり
【当社HP　健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】
https://www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月29日～１月3日）年次有給休暇入社時5日付与、育児休暇制度(最大２年）、有休奨励日あり、介護休暇制度、健康休暇制度（年５日→最大40日積立可）、年次有給休暇の時間単位付与制度（年５日）