更新日 : 2024/5/16(木)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

三菱電機株式会社

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【東京】FA機器のグローバル営業/戦略企画 (EMS・EV・半導体・FPD分野)※フレックス有

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【東京】FA機器のグローバル営業/戦略企画 (EMS・EV・半導体・FPD分野)※フレックス有

~東証プライム上場の大手総合電機メーカー/上高4兆円超・自己資本比率60%超の安定性/英語が生かせる~

■業務内容:
・各業種向けFA(Factory Automation)機器営業戦略立案

当社FAシステム事業本部では、グローバル市場での各業種・分野特有のニーズに対応するため、2021年4月に「グローバルインダストリーソリューション推進部」を設置しました。当組織は、東京本社を中心に海外拠点メンバーを含む人員で構成されたグローバル組織です。
現在、世界をリードする顧客がグローバル競争に勝っていくために、コストダウンを図りながら、最適な場所で逸早く生産設備・物流体制を構築する必要性があり、当社としては、お客様と共に、新たなる価値を創出し、社会貢献を果たしていきたいと考えています。特にその中でも成長業種(EMS、EV(電気自動車)、リチウムイオン電池、半導体、FPD等)の顧客では、事業の急激な拡大に伴い、製造装置内のFA機器需要も急激に増えています。
今回の求人では、同推進部において、重要顧客向け(LiB業種分野/半導体業種分野)にFA機器製品のBtoB営業を推進するメンバーを募集しております。

【主な業務】
製品の高品質化や、人手不足の解消のため、作業の機械化・自動化が進み、FA機器の採用が増加しております。
世界をリードする製造業企業がグローバル競争に勝っていくためには、コストダウンを図りながら、最適な場所で迅速に自動化生産設備を導入する必要性があり、これらのお客様への営業面・技術面を含めた提案活動を行って頂きます。
 (1) 三菱電機のグローバル販売網と連携した、LiB・半導体分野のリーディングカンパニーへの営業活動
 (2) LiB・半導体分野の生産設備の自動化ニーズの把握及びソリューション提案
 (3) LiB・半導体分野のグローバル営業活動の取り纏め・戦略企画
 (4) 特定のキーアカウント(重要顧客)への直接提案対応(営業面・技術面)
 (5) 当社FA製品のスペックインに向けた戦略立案
 (6) 上記(1)~(5)の立案・実行にあたっての、社内外関係者(製作所、代理店、海外販社・グローバル販売網)との連携

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業のBtoB営業経験
・ビジネスで使える英語力(会話・読み書き・TOEIC(R)テスト(R)700点以上)or中国語力
・Excel、PowerPoint、Word

■歓迎条件:
・EMS/EV/半導体/FPD分野 エンドユーザ/SI/機械メーカ関係者及び同分野向け営業経験
・FA機器(PLC/ACサーボ/表示器/ロボット/汎用センサー他)営業経験
・製造業におけるFA機器の知識保有者
・海外駐在経験者
・ビジネスで使える中国語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

キャリア形成の為に社内ローテーションによる異動が発生する可能性があります。適性によっては海外拠点も含めた転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
1日の所定労働時間:7時間45分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円

<月給>
400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。
※残業手当:残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:条件により全額支給
家族手当:条件該当者は扶養手当支給
住宅手当:条件該当者は寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅:入居条件該当者は寮・社宅への入居可能
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:管理者研修、ビジネススクール派遣
■職能別研修:営業部門研修
■国際化研修:海外要員育成留学制度、語学強化講座
■資格取得支援、自己能力開発支援制度、トータルライフプログラム等

<その他補足>
・寮、社宅、家賃補助制度
・財形貯蓄
・住宅融資
・社員持株会
・社員互助会
・保養所
・契約リゾート施設、スポーツ施設
・資格取得支援、
・産休、育休制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休暇:GW、夏季、年末年始(会社カレンダーに準じる)、特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
■有給休暇:付与日数は入社日により変動(初年度4~20日)

会社概要

事業概要
■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。
所在地
〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立
1921年1月
従業員数
35,136名
上場市場名
プライム市場
資本金
175,820百万円
売上高
4,770,000百万円
経常利益
295,000百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mitsubishielectric.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010248184

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