NTT西日本ビジネスフロント株式会社 【佐賀/未経験歓迎】セールスエンジニア ※働きやすさ◎/有休消化率98.0%/残業11h

【佐賀/未経験歓迎】セールスエンジニア ※働きやすさ◎/有休消化率98.0%/残業11h

【残業11時間／研修制度充実で未経験者も活躍！／固定給＋インセンティブで頑張りが反映される／NTTグループの充実した福利厚生／有給取得率98.0%】

■職務内容
セールスエンジニア（技術営業職）として、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながるNTT西日本のICT関連商材を提案します。

■職務内容変更の範囲
原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし
但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う業務変更の可能性あり
（配置転換時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定）

■具体的な仕事の流れ（一例）：
（１）ホームページなどでお客様の業種や規模等をチェックします。
　　　また、訪問に向けて通信環境シートや提案書等の準備を行います。
（２）お客様先に訪問し、通信環境などの確認（現地調査など）を行い、営業担当とともにICTを活用した
　　　課題解決策を提案します。セールスエンジニアは技術的視点からお客様にメリットを説明します。
（３）機器・サービスの導入に向けて、協力会社との調整、お客様への機器・サービスの使い方の説明を
　　　行います。工事は外部の協力会社に依頼し、セールスエンジニアはその際の調整役を担います。
　　　また、導入時だけでなく、導入後に技術的なアフターフォローを行います。

■雇用形態・給与について：
◇同社では、初めの雇用形態は契約社員ですが、長期就業を前提としています。明確な昇給基準が設けられており、実績やスキル次第で短期間でのキャリアアップも可能です。契約社員→正社員→チーフ→マネージャーの
　キャリアアップ制度を設けています。正社員登用実績も多数あります。
◇給与制度は、固定給とは別に販売支援実績に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映されます。
　（平均年収：グレードB：約230万円、グレードA：約460万円、正社員：約560万）※固定給で算出

■入社後研修の流れ：
◇前期（10日間／集合）
　　↓
◇現場での実践期間（1ヵ月）
　　↓
◇後期（10日間／集合）
上記の後期研修後も、継続してテクニカルスキルやお客様対応スキルなどテーマ別の研修や、実際に現場調査を行う実践型の研修等を実施しています。
未経験からスキルを身につけることができるので、安心してご入社いただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種免許
・ITやPC等に苦手意識がない方
・営業や接客販売等、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・理工系、情報処理系の学部を卒業されている方もしくはエンジニアのご経験をお持ちの方
・通信、IT業界での就業経験のある方
・業界経験をお持ちでない方も歓迎します(文系の方もチャレンジ可能です）

＜勤務地詳細＞
佐賀営業所
住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-8-32　 iスクエアビル8F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】
原則、採用時の就業場所を変更する可能性なし
但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり
（就業場所変更時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定）

＜転勤＞
無
【変更の範囲】
原則、採用時の就業場所を変更する可能性なし
但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり
（就業場所変更時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務習熟度・業績・スキル等に応じ更新）、更新上限：契約社員グレードB（上限3ヶ月）

＜予定年収＞
280万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,500円

＜月給＞
186,500円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※インセンティブ上限月額28万円
【年収例】
（例1）280万円 入社1年目 契約社員(月給18万6500円＋諸手当＋インセンティブ)
（例2）420万円 入社3年目 契約社員(月給18万6500円＋諸手当＋インセンティブ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度及び資格補助
資格取得制度や研修が充実しています。


＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■Benefit One（提携店割引サービス）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～2日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
■年次有給休暇（年間最大20日間）
■年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・忌引等）